Specjalista wdrożeń autonomicznych robotów mobilnych AMR

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

śląskie

Data publikacji: 21.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Specjalista wdrożeń autonomicznych robotów mobilnych AMR

lokalizacja: śląskie

numer referencyjny: 1199755/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, globalnej firmy z branży automotive rozwijającej zaawansowane rozwiązania produkcyjne i automatyzację, obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:  
Specjalista wdrożeń autonomicznych robotów mobilnych AMR 


Tryb pracy: 100% stacjonarnie, Częstochowa
Rodzaj umowy: B2B, przez Hays Poland
Stawki: 90-120 PLN/h net (+ VAT)
Współpraca: długoterminowa, projekty wdrożeniowe
Doświadczenie: min. 2 lata
Język: angielski B1/B2



Obowiązki:

  • Udział w pracach międzynarodowego zespołu projektowego oraz lokalne wdrażanie rozwiązań AMR w zakładzie 
  • Konfiguracja, uruchamianie i wdrażanie systemów automatycznego transportu w procesach produkcyjnych 
  • Tworzenie i rozwój procesów związanych z automatycznym transportem
  • Przygotowanie środowiska do wdrożeń, testów i walidacji rozwiązań 
  • Przeprowadzanie symulacji działania systemów automatycznego transportu 
  • Nadzór nad wdrożeniem systemów AMR oraz rozwiązań typu SMART Warehouse 
  • Integracja systemów z istniejącą infrastrukturą (MES, SAP) 
  • Monitorowanie poprawnego działania systemu oraz jego optymalizacja 
  • Współpraca z zespołami IT, dostawcami oraz partnerami zewnętrznymi 
  • Udział w rozwoju systemów jakości oraz wdrażaniu działań korygujących i zapobiegawczych 


Kluczowe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: automatyka, informatyka, elektronika)
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze IT, automatyki lub programowania
  • Znajomość zasad Lean (w tym 5S)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
  • Podstawowa wiedza z zakresu automatyki oraz logiki działania systemów IT


Mile widziane:

  • Znajomość PLC, Java lub innych języków programowania
  • Doświadczenie z systemami przemysłowymi (np. IPC)
  • Doświadczenie w środowisku produkcyjnym


Co oferujemy:

  • Szybki proces rekrutacji
  • Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
  • Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
  • Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays


Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Spotkanie z klientem 
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...