Specjalista_ka ds. Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 28.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, producenta z branży technicznej, poszukujemy zaangażowanej i otwartej osoby, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych rynków i odbiorców w PL i w Europie. Liczymy na Twoją pasję do pracy z ludźmi, motywację i chęć do rozwoju. 

Specjalista_ka ds. Sprzedaży

Nr ref.: 370/9/2025/ZD/264843/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • bezpośrednie zatrudnienie w dziale sprzedaży u producenta z branży technicznej
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość objęcia samodzielnego stanowiska i rozwój wewnątrz struktur 
  • stałe wynagrodzenie oraz jasny i mierzalny system premiowy 
  • niezbędne narzędzia do pracy oraz kompleksowy proces wdrożenia 
  • pakiet benefitów (ubezpieczenie na życie, opieka medyczna) 

Zadania

  • samodzielne poszukiwanie oraz pozyskiwanie nowych klientów (B2B) oraz rynków zbytu (w PL i EU) 
  • nawiązywanie relacji biznesowych z klientami, wprowadzanie produktów firmy do sprzedaży u partnerów (e-commerce oraz salony, sklepy) 
  • negocjacje warunków współpracy, przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji 
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych 
  • zarządzanie bazą danych klientów, analiza wyników sprzedaży
  • współpraca z działem marketingu, logistyki i produkcji 
  • budowanie długofalowych relacji z klientami, przygotowanie umów współpracy 
  • praca w siedzibie firmy w Szczecinie (home-office dostępny po okresie wdrożenia) 

Oczekujemy

  • wysokiej motywacji i chęci do rozwoju w dziale sprzedaży 
  • mile widziane doświadczenie w roli sprzedażowej w pracy z klientami B2B 
  • biegła obsługa komputera (MS Office, mile widziane programy graficzne) 
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych 
  • wysoka kultura biznesowa, umiejętność prowadzenia negocjacji czy zawierania kontraktów 
  • bardzo dobra znajomość j.angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację) 
  • znajomość branży sanitarnej będzie dużym atutem 
  • dostępność do podjęcia długofalowej współpracy (praca pełnoetatowa) 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...