Sprzątanie mieszkań

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Schuster GmbH

Vechelde (Deutschland)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa o dziełoPełny etat, Część etatu Запрошуємо кандидатів з України.

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Schuster GmbH

Schuster GmbH

Firma Schuster GmbH poszukuje osoby do pracy na stanowisku: sprzątaczka / pracownik utrzymania czystości

Firma posiada kilka mieszkań na wynajem i poszukuje osoby odpowiedzialnej za regularne sprzątanie tych nieruchomości. Praca ma charakter mobilny - mieszkania znajdują się w różnych lokalizacjach w okolicy Vechelde-Salzgitter.

Sprzątanie mieszkań

Miejsce pracy: Vechelde (niedersachsen)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat, Część etatu

Opis stanowiska:

- sprzątanie apartamentów na wynajem

- ścielenie łóżek, pranie pościeli i ręczników

- mycie okien w razie potrzeby

- ogólne utrzymanie porządku w mieszkaniach

- Utrzymywanie porządku w częściach wspólnych (np. klatki schodowe, korytarze)

- Uzupełnianie środków czystości i zgłaszanie ewentualnych usterek

- Współpraca z biurem w zakresie grafiku i przekazywania kluczy/kodu

Wymagania:

- Doświadczenie w pracach porządkowych mile widziane

- Dokładność, sumienność i odpowiedzialność

- Samodzielność w organizacji pracy

- Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny (praca mobilna)

- Znajomość języka polskiego

- Znajomość języka niemieckiego - mile widziana, ale nie wymagana

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę

- Legalna praca i ubezpieczenie na terenie Niemiec

- Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i liczby przepracowanych godzin

- Wsparcie polskojęzycznego koordynatora

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...