Thomag Indrustrieservice GmbH jest niemiecką firmą aktywną na rynku od 2008 roku. Naszą specjalizacją jest zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie pozyskiwania wykwalifikowanej kadry pracowniczej z Polski oraz Niemiec dla naszych klientów.
Współpracujemy z ponad 250 betoniarniami na obszarze całych Niemiec, dzięki temu oferujemy wyjątkowe możliwości zatrudnienia dla naszych pracowników, w dziedzinie produkcji konstrukcji prefabrykowanych.
Cieśla szalunkowy - praca za granica
Miejsce pracy:Niemcy Numer referencyjny: jobs.pl
Zatrudnimy:
betoniarzy,
zbrojarzy,
cieśli budowlanych,
wytwórców prefabrykatów betonowych
Wymagania:
wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie zawodowe, najlepiej w dziedzinie konstrukcji betonowych / konstrukcji prefabrykowanych.
podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (Mile widziana, lecz nie jest to warunek konieczny)
mile widziane prawo jazdy kat. B oraz samochód
Oferujemy:
pracę przy dużych projektach (różne lokalizacje na terenie całych Niemiec)
umowa niemiecka, czas próbny 6 miesięcy a potem na czas nieokreślony
atrakcyjne wynagrodzenie 17-18,00 € brutto - w zależności od doświadczenia i znajomosci jezyka
nieopodatkowaną dietę w wysokości 40-48€
pomoc w znalezieniu zakwaterowania
opiekę polskojęzycznego koordynatora od początku do końca zatrudnienia
zwrot za odzież roboczą do 80 € rocznie po przepracowaniu conajmniej 3 miesięcy
prowizję za polecenie pracownika do 400 € za osobę (jesli przepracuje conajmniej 2 miesiace)
premie świąteczne, uznaniowe oraz swiadczenia urlopowe
możliwość wypłacenia zaliczki do 200€ po przepracowanym pełnym tygodniu.
Jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV lub zadzwon
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Pracownik fizyczny
Umowa o pracę
Pełny etat
Запрошуємо кандидатів з України.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria