HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SSC Head

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197159/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

If you are an experienced leader and would like to join a well-known company to oversee the development and strategic direction of a growing entity in the EMEA region, this is a perfect opportunity for you! 
The person stepping into this position will be responsible for shaping an environment where cross‑functional teams can operate efficiently, collaborate effectively, and deliver high‑quality services. This includes building a strong talent ecosystem, ensuring compliance with corporate and legal standards, and fostering a culture that reflects the organization’s values.
This role also partners closely with functional leaders to support operational excellence, drive efficiency, and enable scalable growth across the service portfolio. The company will extend its structures to one of the offices located in Warsaw, Katowice, Wrocław or Kraków.

Key Responsibilities:

  • Build and maintain a strong operational ecosystem that attracts talent and ensures compliance with internal and external standards.
  • Lead the successful setup, expansion, and integration of the EMEA entity within the broader global structure.
  • Coordinate cross‑functional initiatives and ensure alignment between global and regional stakeholders.
  • Monitor performance indicators and support continuous improvement to ensure high‑quality service delivery.
  • Oversee strategic planning, budgeting, and cost‑efficiency initiatives.
  • Strengthen leadership capabilities, employee engagement, and a collaborative, high‑performance culture.
  • Champion organisational values and promote a unified vision across teams.
What We’re Looking For:

  • 15+ years of experience in shared services, global business services, or similar corporate environments.
  • Fluent English (C1), German is a plus.
  • Strong track record of leading cross‑functional teams in complex, multinational settings.
  • Expertise in service delivery, transformation, and process optimisation.
  • Solid understanding of automation, and AI‑driven solutions.
  • Experience in strategic planning, budgeting, and operational governance.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • Demonstrated ability to build engagement, develop talent, and drive results through strong leadership.

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...