HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 17.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SSC Head

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197159/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

If you are an experienced leader and would like to join a well-known company to oversee the development and strategic direction of a growing entity in the EMEA region, this is a perfect opportunity for you! 
The person stepping into this position will be responsible for shaping an environment where cross‑functional teams can operate efficiently, collaborate effectively, and deliver high‑quality services. This includes building a strong talent ecosystem, ensuring compliance with corporate and legal standards, and fostering a culture that reflects the organization’s values.
This role also partners closely with functional leaders to support operational excellence, drive efficiency, and enable scalable growth across the service portfolio. The company will extend its structures to one of the offices located in Warsaw, Katowice, Wrocław or Kraków.

Key Responsibilities:

  • Build and maintain a strong operational ecosystem that attracts talent and ensures compliance with internal and external standards.
  • Lead the successful setup, expansion, and integration of the EMEA entity within the broader global structure.
  • Coordinate cross‑functional initiatives and ensure alignment between global and regional stakeholders.
  • Monitor performance indicators and support continuous improvement to ensure high‑quality service delivery.
  • Oversee strategic planning, budgeting, and cost‑efficiency initiatives.
  • Strengthen leadership capabilities, employee engagement, and a collaborative, high‑performance culture.
  • Champion organisational values and promote a unified vision across teams.
What We’re Looking For:

  • 15+ years of experience in shared services, global business services, or similar corporate environments.
  • Fluent English (C1), German is a plus.
  • Strong track record of leading cross‑functional teams in complex, multinational settings.
  • Expertise in service delivery, transformation, and process optimisation.
  • Solid understanding of automation, and AI‑driven solutions.
  • Experience in strategic planning, budgeting, and operational governance.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • Demonstrated ability to build engagement, develop talent, and drive results through strong leadership.

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...