Starszy inżynier ds. Symulacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Rzeszów (Podkarpackie)

Data publikacji: 10.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, Centrum Naukowo-Badawczego w Rzeszowie, poszukujemy inżynierów specjalizujących się w analizach wytrzymałościowych.

stanowisko: Starszy specjalista ds. Symulacji
miejsce pracy: Rzeszów (praca stacjonarna) 

Starszy inżynier ds. Symulacji

Nr ref.: 114/9/2025/AJ/264536/jobs.pl Rzeszów (podkarpackie)

Oferujemy

Niepowtarzalną szansę na zdobycie doświadczenia i rozwoju osobistego w nowoczesnym międzynarodowym zespole R&D, pracującym nad innowacyjnymi rozwiązaniami w branży lotniczej. 

Bogaty pakiet benefitów:

  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie do zajęć z języków obcych,
  • dofinansowanie do szkoleń i kursów zawodowych,
  • pakiet socjalny w tym szereg ubezpieczeń oraz karta sportowa

Zadania

  • analizy wytrzymałościowe (statyczne, zmęczeniowe LCF, HCF, przeciążeniowe, FBO, propagacji pęknięć) komponentów silników lotniczych (Sprężarka, Komora Spalania, Turbina – części statyczne / rotacyjne) przy użyciu metody FEA (Ansys Workbench),
  • oceny niezgodności związane z komponentami silników lotniczych i ich wpływu na produkt,
  • walidacja techniczna (uprawnienia do zatwierdzania) koncesji związanych z wizualnymi, wymiarowymi i procesowymi niezgodnościami komponentów silników lotniczych,
  • wspieranie Lidera Technicznego w tworzeniu i wdrażaniu procesów technicznych i organizacyjnych, instrukcji, najlepszych praktyk oraz wniosków z doświadczeń,
  • codzienna współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami z działów projektowania, technologii, jakości i produkcji na różnych etapach wdrażania i produkcji seryjnej,
  • wsparcie techniczne dla innych działów w celu poprawy procesów,
  • definiowanie rozwiązań technicznych (wnioski o zmianę rysunku, zezwolenie na produkcję, optymalizacja procesu) w celu eliminacji niezgodności w produktach,
  • bieżące wsparcie techniczne dla innych członków biura projektowego.

Oczekujemy

  • znajomości języka angielskiego min B2,
  • umiejętności pracy w zespole, myślenia analitycznego, samodzielności i proaktywności,
  • umiejętności technicznych:
    • interpretacji rysunku technicznego,
    • rozumienia teorii sprężystości, wytrzymałości zmęczeniowej,
    • doświadczenia zawodowego jako inżynier mechanik bądź inżynier ds. analizy naprężeń,
    • znajomość programów Ansys, Patran, Abaqus, Catia V5, Solid Edge 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...