Verify the quality level of components and manufacturing processes during production and incoming inspections.
Maintain ongoing communication with suppliers regarding the quality of delivered materials.
Co-develop and continuously improve the supplier quality assurance system in cooperation with the Quality Engineering team.
Deliver company quality objectives, including supplier quality performance, timeliness and effectiveness of supplier complaint resolution, complaint rates, internal quality metrics, and initiation of continuous improvement actions.
Provide technical and substantive support to the Quality Inspection team in the area of component inspections.
Participate in New Product Introduction (NPI) projects, including quality risk management for new suppliers and components, as well as managing the approval process for new components before series production.
Drive supplier development initiatives aimed at improving the quality of supplied materials.
Manage processes related to material evaluation, supplier returns, supplier complaints, and financial settlements linked to returns, additional inspections, and rework activities. Requirements:
Minimum of 3 years of experience in a similar or equivalent role.
Proficiency in using ERP systems and Microsoft Office tools.
University degree in Quality Management, Materials Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.
Good command of English, both spoken and written.
Solid knowledge of material quality assurance processes, including:
Supplier approval and Advanced Product Quality Planning (APQP),
Practical experience in managing PPAP processes for materials,
Incoming material inspection based on sampling rules in accordance with ISO 2859,
Strong understanding of complaint management processes, including hands-on use of problem-solving methodologies such as 8D and DMAIC.
Knowledge of ISO 9001 and ISO 14001 standards, along with auditor qualifications for both systems.
We Offer:
Opportunity to implement your own ideas.
Diverse and engaging project portfolio.
Technologically advanced machinery and equipment.
Employment based on an employment contract.
Co-financed Multisport card.
Social benefits, group life insurance.
Performance-based bonus.
Funding for training, courses, postgraduate studies, and English language learning.
If you’re interested in this opportunity, don’t hesitate - send us your CV and apply through the online application form.
Hays Poland sp. z o. o. is an employment agency registered in the register kept by the Marshal of the Masovian Voivodeship under number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria