SZLIFOWANIE - duże konstrukcje | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Maasvlakte Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 16.07.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tu będziesz pracować:

Nasz klient jest jednym z wiodących producentów rur stalowych, które są używane do budowy fundamentów dla farm wiatrowych oraz platform wiertniczych i gazowych na morzu. Ich główny produkt, monopal, jest najpopularniejszym i najbardziej ekonomicznym rozwiązaniem do montażu morskich turbin wiatrowych. Od kandydatów oczekujemy doświadczenia w branży stalowej lub pokrewnej oraz przede wszystkim braku lęku wysokości. Jeśli usuwanie zadziorów, nadmiarowych spoin i innych defektów przy użyciu narzędzi szlifierskich nie jest Ci obce, prześlij do nas swoją aplikację, a my skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy szczegóły oferty.

#szlifierz

SZLIFOWANIE - duże konstrukcje | Holandia

Miejsce pracy: Maasvlakte Rotterdam (Holandia)
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • obsługiwać narzędzia szlifierskie
  • pracować z dużymi elementami (elementy do wiatraków wodnych, statków i mostów)
  • przeprowadzać kontrolę jakości wykonywanych usług
  • pracować również na wysokości

Minimalne wymagania:

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w pracy jako szlifierz
  • dyspozycyjność na dłuższy czas
  • prawo jazdy kat. B
  • certyfikat VCA lub chęć jego wyrobienia
  • chęć do pracy w systemie trzyzmianowym

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 550€ netto/38h (dodatki za pracę zmianową: godziny popołudniowe: 128%, godziny nocne 135%) - po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia!
  • pracę w systemie trzyzmianowym (06:00 - 14:00 | 14:00 - 22:00 | 22:00 - 06:00)
  • nadgodziny
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • jednoosobowy pokój
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • opiekę koordynatorów
  • pracę na długi okres

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...