Tokarz Konwencjonalny (m/k/n) - Holandia | 600-650 € NETTO/tydzień | Praca od Zaraz

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 21.09.2026

Do końca oferty:

600.00 - 650.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego holenderskiego klienta poszukujemy Tokarzy Konwencjonalnych do pracy przy produkcji elementów metalowych zgodnie z dokumentacją techniczną.

Oferta skierowana jest do osób posiadających doświadczenie w obsłudze tokarek konwencjonalnych oraz umiejętność samodzielnej obróbki detali.

Lokalizacja: Holandia
Start: od zaraz

Tokarz Konwencjonalny (m/k/n) - Holandia | 600-650 € NETTO/tydzień | Praca od Zaraz

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 600,00 EUR - 650,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • obróbka elementów na tokarkach konwencjonalnych zgodnie z rysunkiem technicznym,
  • ustawianie oraz obsługa tokarek,
  • dobór narzędzi oraz parametrów skrawania,
  • wykonywanie pomiarów i kontrola jakości obrabianych elementów,
  • wykonywanie drobnych prac wykończeniowych i korekt,
  • identyfikowanie odchyleń oraz wad produkcyjnych,
  • konserwacja maszyn i utrzymywanie porządku na stanowisku pracy,
  • przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

  • minimum 3 lata doświadczenia jako tokarz konwencjonalny,
  • dobra znajomość technik toczenia konwencjonalnego,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • znajomość narzędzi pomiarowych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum A2) lub niderlandzkiego,
  • samodzielność, dokładność i odpowiedzialność,
  • certyfikaty nie są wymagane,
  • certyfikat VCA może być wymagany - w zależności od projektu.

Czas pracy

  • 40 godzin tygodniowo,
  • możliwość pracy w nadgodzinach.

Oferujemy:

  • holenderską umowę o pracę,
  • wynagrodzenie 600-650 € netto tygodniowo (przy 40 godzinach pracy),
  • możliwość współpracy w systemie A1 / B2B - około 30-35 € za godzinę,
  • stabilne i długoterminowe zatrudnienie,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • wsparcie koordynatora.

Zakwaterowanie i koszty

Zakwaterowanie (tygodniowo):

  • 170 € - przy holenderskiej umowie o pracę,
  • 225-250 € - przy współpracy A1 / B2B.

Pozostałe koszty:

  • ubezpieczenie zdrowotne - 39,96 € tygodniowo,
  • obuwie robocze - około 50 € (jednorazowo),
  • pościel - około 50 € (jednorazowo),
  • samochód służbowy:
  • 125 € tygodniowo - przy samodzielnym użytkowaniu,
  • 62,50 € tygodniowo - przy współdzieleniu z co najmniej dwiema osobami.

Dodatkowe informacje

zwrot kosztów dojazdu 0,23 €/km dla osób zatrudnionych na holenderskiej umowie o pracę,
przy współpracy w systemie A1 / ZZP zwrot kosztów dojazdu nie obowiązuje.

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Tokarz

Tokarz − osoba zajmująca się obróbką metali i nie tylko (np. obróbka drewna, tworzyw polimerowych etc.). Wymagania, jakie musi...

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...