UX Researcher

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gdansk (Polska)

Data publikacji: 09.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

UX Researcher

lokalizacja: Gdansk (Polska)

numer referencyjny: 1199175/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!


Poszukujemy UX Researchera do realizacji projektów badawczych w obszarze Advertising. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne prowadzenie jakościowych i ilościowych badań użytkowników oraz ścisłą współpracę z zespołami produktowymi po stronie klienta.

Zakres obowiązków:
  • Samodzielne planowanie i realizacja złożonych projektów UX Researchowych - od etapu rekrutacji uczestników, przez projektowanie badań i narzędzi, moderację, analizę danych, aż po raportowanie i prezentację wyników.
  • Prowadzenie badań jakościowych i ilościowych wspierających rozwój produktów reklamowych.
  • Opieka nad wyznaczonym obszarem produktowym oraz bieżąca współpraca z interesariuszami (Product Managerowie, projektanci, zespoły biznesowe i analityczne).
  • Udział w spotkaniach projektowych
  • Formułowanie trafnych wniosków i rekomendacji projektowych opartych na danych.
  • Definiowanie i monitorowanie metryk UX.
  • Wykorzystywanie narzędzi AI do optymalizacji pracy badawczej.
Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze UX Research.
  • Bardzo dobra znajomość metod badań jakościowych i ilościowych oraz umiejętność projektowania całego procesu badawczego.
  • Umiejętność łączenia różnych technik badawczych w celu analizy problemu z wielu perspektyw.
  • Doświadczenie w analizie danych oraz w formułowaniu rekomendacji na ich podstawie.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za kompleksowe projekty badawcze.
  • Umiejętność angażującego i zrozumiałego prezentowania wyników badań różnym grupom interesariuszy (technicznych i biznesowych).
  • Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim (min. poziom B2).
Doświadczenie w pracy z narzędziami:
  • do projektowania i realizacji ankiet (np. Conjointly),
  • Optimal Workshop
  • Maze,
  • narzędziami analitycznymi do analizy badań ilościowych.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. 


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...