Vehicle Safety Design Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Vehicle Safety Design Engineer

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1196819/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Obecnie dla naszego Klienta z branży Automotive poszukujemy kandydatów na stanowisko Konstruktora ds. Bezpieczeństwa Pojazdów.
Miejsce Pracy: Poznań (3x HO w tygodniu) 

Idealny kandydat posiada:
  • Wykształcenie wyższe - kierunek technika samochodowa, budowa maszyn, elektrotechnika lub pochodne
  • Bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
  • Kilkuletnie doświadczenie w konstrukcji lub opiece seryjnej nad systemami istotnymi dla bezpieczeństwa pojazdu, w idealnym wypadku nad systemami zabezpieczającymi pasażera
  • Ugruntowaną wiedzę w zakresie stosowania procesów zarządzania zmianą oraz jakością
  • Umiejętności analityczne dotyczące metod pracy oraz wysokich kompetencji w zakresie rozwiązywania problemów
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne 

Zakres obowiązków:  
  • Fachowa opieka i ciągła optymalizacja (doskonalenie) systemów pasów bezpieczeństwa i poduszek powietrznych, jak i czujników pasażera w ramach serii
  • Analiza i ocena zgłoszeń z rynku, odchyłek jakościowych oraz technicznych
  • Stosowanie znanych metod analizy i rozwiązywania problemów (np. 8D, FMEA, Ishikawa) oraz wprowadzanie długoterminowych środków zaradczych
  • Sterowanie, zarządzanie od wdrażanie zmian technicznych w ścisłej współpracy z dostawcą, produkcją, zapewnieniem jakości i zakupami
  • Definiowanie, przeprowadzanie, ocena i nadzór nad programem testów do uzyskania zwolnienia seryjnego na podstawie wewnętrznych i zewnętrznych specyfikacji
  • Zapewnienie spełnienia wymagań prawnych, normatywnych oraz wewnątrz-koncernowych
  • Opracowanie i odpowiedzialność za zwolnienia do serii
  • Wsparcie przy przygotowaniu dokumentów homologacji i przy audytach w ramach bezpieczeństwa produktu

Klient oferuje: 
  • Pracę w jednym z największych koncernów motoryzacyjnych
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej (hybrydowo)
  • Rozbudowany system wynagradzania i premiowania
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków zakupu aut
  • Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłownię
  • Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie
  • System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników
  • Możliwość skorzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego




If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...