Vice President – Fund / Client Accountant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 14.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Join a well-known financial organization in Wrocław as a Vice President in our Client Activation team and lead complex fund onboarding and migration programs.

Operating with a high level of ownership, you will act as a trusted partner to both clients and internal stakeholders, navigating complexity to drive exceptional delivery.

 

If you are a proactive, highly self-driven leader who thrives in a fast-paced environment and is ready to make a definitive impact, let’s talk!

 

Vice President – Fund / Client Accountant

Nr ref.: 173/9/2026/AR/270406/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What you can expect from us?

  • posibility for long term employment, starting with 12 month temporary contract via Randstad
  • hybryd working model  - 1 day home office
  • benefits: medical care, sport card, additional insurance
  • international work enviroment
  • organized onboarding process

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

What will your tasks involve?

• Lead and coordinate end-to-end client onboarding and activation activities, ensuring seamless transition of high-volume investment funds into company’s operating model,
• Act as a primary point of contact for clients and internal stakeholders, setting expectations, managing communication, and providing clear status updates,
• Drive timelines, milestones, and deliverables, proactively managing risks, dependencies, and issues to ensure successful onboarding outcomes,
• Facilitate onboarding workshops and working sessions, ensuring clear decision-making, ownership, and follow-through on key actions,
• Own requirements gathering and gap analysis, ensuring alignment between client needs and company’s operating model,
• Maintain strong oversight of onboarding plans, risks, and reporting, ensuring transparency and control across all workstreams,
• Collaborate closely with Operations, Technology, Product, and Control functions to remove blockers and drive progress across cross-functional teams,
• Support migration planning, including cutover readiness, testing coordination, and execution monitoring,
• Provide experienced input into solution design and operational setup, identifying risks, exceptions, and improvement opportunities,
• Ensure adherence to relevant regulatory and control frameworks, maintaining a strong risk and governance mindset.
• Maintain appropriate documentation to ensure audit readiness and compliance with internal governance standards

What we expect from you?

• 7+ years of experience in financial services operations, with exposure to client onboarding, migrations, or integration programs,
• Strong understanding of financial markets and operational processes,
• Proven ability to manage stakeholders and drive outcomes in a complex, matrix environment,
• Excellent communication skills in English, with the ability to engage confidently with clients and senior stakeholders,
• Strong organizational and problem-solving skills, with attention to detail and delivery discipline,
• Ability to operate independently, take initiative, and manage competing priorities effectively.

 

Nice to Have

• Experience working on large-scale onboarding or migration programs,
• Hands-on experience with German-domiciled investment funds, including in-depth knowledge of German fund accounting principles, regulatory requirements, NAV production, income distribution, tax treatment, and market-specific operational practices.
• Experience in onboarding and transitioning German fund clients, including requirements analysis, target operating model design, gap assessments, and cross-functional coordination to support the successful implementation of German fund accounting solutions.
• Familiarity with project management frameworks or workflow tools,
• Exposure to process improvement, automation, or operating model enhancements.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...