wartownik-konwojent (5 etatów)

Dodaj do ulubionych

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

Oświęcim (małopolskie)

Data publikacji: 14.05.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Państwowe Muzeum Auschwitz - Birkenau w Oświęcimiu

 

ogłasza nabór na stanowisko:

wartownik-konwojent (5 etatów)

Miejsce pracy: Oświęcim (małopolskie)
Numer referencyjny: PMAB.Kad.1100.36.2023.LS/jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat

Etat związany  z realizacją założeń projektu pn.:  'Zwiększenie dostępu do zasobów kultury poprzez rozbudowę trasy zwiedzania Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau o przestrzeń poobozową budynków Schlachthaus i Molkerei oraz przebudowę sali kinowej'

 

Zakres obowiązków:

Prace związane z obsługą nowych obiektów,  wraz z terenem i infrastrukturą towarzyszącą w zakresie:

  • zapewnienia nadzoru, bezpieczeństwa, w tym nadzoru i bezpieczeństwa nad trasą zwiedzania, znajdującymi się na tym obszarze osobami,
  • obsługi zastosowanych zabezpieczeń technicznych,
  • kontroli ruchu pieszego, kołowego i materiałowego.
  • wykonywania  zadań wynikających z tabeli służby i innej dokumentacji ochronnej.

Wymagania:

  • posiadanie zaświadczenia o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,  w rozumieniu ustawy o ochronie osób i mienia,
  • umiejętność pracy w zespole, stresie, pod presją czasu,
  • sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • pewność siebie,
  • wysoka kultura osobista.

 

Dodatkowo punktowane:

  • posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni,
  • znajomość języka obcego m. in.: język angielski, język niemiecki, język włoski, język francuski, język hiszpański

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • stabilność zatrudnienia.

 

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

 

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona 3 miesięcznym okresem próbnym

 

Termin i miejsce składania ofert:

 

CV wraz z listem motywacyjnym należy składać na dziennik podawczy Państwowego  Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu, 32-600 Oświęcim, ul. Więźniów Oświęcimia 20 lub przesłać za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

Osoba do kontaktu:  Adam Kukla  tel. 33 844 80 85

 

Termin składania ofert:  od dnia 14 marca 2023 r.,  do momentu skutecznego zakończenia naboru.

 

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:

 

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.)

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

INFORMACJA OGÓLNA

dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy

w Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...