Zastępca Kierownika Działu Inwestycji

Zakres obowiązków na w/w stanowisku:

Do podstawowych obowiązków Zastępcy Kierownika Działu Inwestycji należy w szczególności:

• zastępowanie Kierownika Działu Inwestycji podczas jego nieobecności;
• współudział w planowaniu, przygotowywaniu i realizacji zadań inwestycyjnych oraz remontowych Uczelni;
• koordynowanie procesu przygotowania i realizacji inwestycji zgodnie z przepisami prawa budowlanego oraz ustawy Prawo zamówień publicznych;
• nadzór nad opracowywaniem dokumentacji projektowej oraz współpraca z projektantami, wykonawcami i inspektorami nadzoru;
• kontrola harmonogramów, kosztów i jakości realizowanych inwestycji;
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych;
• prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją inwestycji oraz sporządzanie sprawozdań i analiz;
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni oraz organami administracji publicznej;
• udział w odbiorach robót budowlanych oraz rozliczaniu inwestycji
• przygotowywanie raportów i sprawozdań oraz rozliczeń z realizacji inwestycji.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo lub pokrewne),
• co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 2 lata doświadczenia przy realizacji inwestycji budowlanych;,
• znajomość przepisów: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
• doświadczenie w prowadzeniu lub nadzorowaniu inwestycji publicznych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność zarządzania zespołem,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu,
• brak przeciwwskazań do pełnienia funkcji kierowniczych.

Wymagania dodatkowe:

• uprawnienia budowlane bez ograniczeń (mile widziane),
• doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych lub uczelniach wyższych,
• znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem i rozliczaniem środków zewnętrznych;
• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku letniego, świadczenia świąteczne, pożyczki mieszkaniowe).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka".
• Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
• Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Wynagrodzenie za pracę - 6 500 zł brutto.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

lub

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Sposób składania dokumentów:

1. dokumenty z dopiskiem Dział Inwestycji należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
2. termin składania ofert do: 31 lipca 2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
3. list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
5. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
6. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.