Elektromechanik (K/M) 3100€ -3200€ netto/miesiąc, Aßlar, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Azlar (Niemcy)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

3100.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - niemieckiej firmy z ponad 60-letnią tradycją w obróbce twardego kamienia naturalnego (granit), wykorzystującej technologie oparte na najwyższej precyzji, stosowane przez liderów branży maszynowej, optycznej i pomiarowej - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Elektromechanik (K/M) 3100€ -3200€ netto/miesiąc

Miejsce pracy: Aßlar, Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane

Elektromechanik (K/M) 3100€ -3200€ netto/miesiąc, Aßlar, Niemcy

Miejsce pracy: Azlar (Niemcy)

Numer referencyjny: Elektromechanik (M/K) 3100€ -3200€ netto/miesiąc, A&sz/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

• konserwacja i naprawa maszyn do precyzyjnej obróbki kamienia naturalnego

• wyszukiwanie i diagnozowanie usterek elektrycznych
• prace związane z okablowaniem i podłączaniem urządzeń
• sprawdzanie bezpieczeństwa instalacji elektrycznych
• współpraca z innymi rzemieślnikami i inżynierami
• dokumentowanie wykonanych prac
• przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa
• przeprowadzanie regularnych inspekcji

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako elektryk przemysłowy lub zakładowy
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • znajomość podstaw automatyki i techniki sterowania
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego 
  • prawo jazdy kategorii B 

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie długoterminowe
  • stawka14,95€ /h+dieta 28€ na dzień. Dodatki za parce w systemie zmianowym.
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 3100€ - 3200€ netto/miesiąc
  • zakwaterowanie 600€/miesiąc
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym
    w pierwszym roku 230€ brutto
    w drugim roku 320€ brutto
    w kolejnych latach 420€ brutto

 

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie długoterminowe
  • stawka14,95€ /h+dieta 28€ na dzień. Dodatki za parce w systemie zmianowym.
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 3100€ - 3200€ netto/miesiąc
  • zakwaterowanie 600€/miesiąc
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego

 Kontakt w sprawie pracy: 786 865 894, 690630543, 572325580

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektromechanik

Elektromechanik jest osobą, która zajmuje się projektowaniem, wykonywaniem, obsługa i naprawianiem urządzeń elektrycznych, głównie...

Najnowsze publikacje

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...