Elektryk przemysłowy (K/M), 3.100 € netto/mies., Rödermark, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Rödermark (Niemcy)

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3.10 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Elektryk przemysłowy (K/M)

Miejsce pracy: Rödermark, Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane (pokoje jednoosobowe)

Elektryk przemysłowy (K/M), 3.100 € netto/mies., Rödermark, Niemcy

Miejsce pracy: Rödermark (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • instalacja systemów i instalacji elektrycznych
  • konserwacja i naprawa maszyn do precyzyjnej obróbki kamienia naturalnego
  • elektrotechniczna diagnostyka usterek
  • wykonywanie prac związanych z okablowaniem i podłączeniami
  • kontrola bezpieczeństwa instalacji elektrycznych
  • współpraca z technikami, inżynierami i innymi specjalistami
  • dokumentowanie wykonanych prac
  • przestrzeganie zasad BHP
  • przeprowadzanie regularnych inspekcji maszyn i urządzeń

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe w elektrotechnice przemysłowej
  • doświadczenie w pracy jako elektryk przemysłowy
  • znajomość instalacji elektrycznych i diagnostyki
  • umiejętność pracy z maszynami CNC i urządzeniami precyzyjnymi
  • orientacja na bezpieczeństwo i wysoką jakość pracy
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na dojazdy do pracy

Oferujemy:

  • umowę na warunkach niemieckich
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • wynagrodzenie: 15,35 € brutto/h
  • wynagrodzenie netto: ok. 3.100 € miesięcznie (od 5. tygodnia ok. 3.200 € netto)
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych: 600 € miesięcznie
  • premia 200 € po 6 miesiącach pracy
  • ubezpieczenie od pierwszego dnia
  • możliwość pracy w elastycznym systemie godzinowym
  • opcja pracy zmianowej po uruchomieniu nowej hali
  • międzynarodowe środowisko pracy
  • wsparcie koordynatora na miejscu

Aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.