Microsoft Engineer

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Łódź (Polska)

Data publikacji: 27.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma w branży IT, specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań infrastruktury informatycznej. Od momentu założenia w 2017 roku w Łodzi, firma nieustannie poszerza swoją ofertę, obejmującą między innymi wirtualizację, backup, sieci LAN, serwery i storage, cyberbezpieczeństwo oraz rozwiązania chmurowe. Dzięki zespołowi doświadczonych specjalistów, firma zapewnia audyty, konsultacje, projektowanie, budowanie, wdrażanie i utrzymanie systemów IT, oferując także usługi outsourcingu IT. Szukamy uzdolnionych specjalistów IT, którzy chcą dołączyć do naszego zespołu i wspierać nas w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań dla średnich i dużych przedsiębiorstw z różnych branż. Jeśli jesteś administratorem sieci, specjalistą od backupu, wirtualizacji, bezpieczeństwa IT lub inżynierem systemów informatycznych, zapraszamy do aplikowania. Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w firmie, która stawia na ciągły rozwój i innowacje.

Microsoft Engineer

Miejsce pracy: Łódź (łódzkie)

Numer referencyjny: 101740/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 1 rok doświadczenia w administracji systemami Microsoft (M365, Windows Server, AD, PKI, WSUS).
  • Dobra znajomość usług M365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams).
  • Dobra znajomość licencjonowania produktów Microsoft.
  • Znajomość zasad działania i konfiguracji Active Directory, DNS, DHCP, GPO, WSUS, NPS.
  • Doświadczenie w pracy z AD CS / PKI (tworzenie i zarządzanie certyfikatami, CRL, szablonami certyfikatów).
  • Praktyczna znajomość PowerShell (automatyzacja, skrypty administracyjne).
  • Dobra znajomość zasad bezpieczeństwa systemów Windows.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (czytanie dokumentacji, kontakt z globalnym zespołem).


Dodatkowe atuty:

  • Certyfikaty Microsoft (np. MS-100, MS-101, AZ-104, SC-300).
  • Znajomość Intune


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (kontrakt b2b)
  • Styczność z nowymi technologiami
  • Realizowanie wielu projektów wdrożeniowych oraz utrzymaniowych
  • Poznanie wielu środowisk oraz infrastruktur informatycznych
  • Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Spotkania integracyjne i pracę w swobodnej atmosferze (w social mediach możesz sprawdzić co mamy na myśli)
  • Perspektywę awansu na stanowisko Team Leader - dla osób wykazujących się zaangażowaniem, inicjatywą oraz umiejętnościami liderskimi
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Spotkania integracyjne
  • Służbowy telefon do użytku prywatnego
  • Brak dress code'u
  • Kawa / herbata


Obowiązki:

  • Wdrażanie, administracja i utrzymanie środowisk Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune).
  • Zarządzanie infrastrukturą opartą o Active Directory.
  • Utrzymanie i rozwój środowisk Windows Server, w tym zarządzanie politykami GPO, aktualizacjami i bezpieczeństwem.
  • Konfiguracja, utrzymanie i monitorowanie usług Certificate Services (AD CS) oraz infrastruktury PKI.
  • Wsparcie użytkowników oraz rozwiązywanie incydentów i problemów w zakresie systemów Microsoft.
  • Udział w projektach modernizacji środowisk IT, automatyzacji procesów i migracji do chmury.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...