Starszy Konsultant QlikView/Qlik Sense

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Lublin (Polska)

Data publikacji: 20.10.2022

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to wiodący dostawca rozwiązań IT dla klientów z całego świata, działający od kilkunastu lat rynku.

Starszy Konsultant QlikView/Qlik Sense

Miejsce pracy: Lublin (lubelskie)

Numer referencyjny: 49544/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie pracy z systemami QlikView/Qlik Sense
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub ekonomiczne),
  • Znajomość relacyjnych baz danych (co najmniej 5 lat praktyki) i wiedza o projektowaniu hurtowni danych (co najmniej 1-2 projekty Hurtowni Danych zrealizowane w dowolnej technologii)
  • Znajomość języka baz danych SQL - Doświadczenie praktyczne co najmniej 4 lata praktyki (budowanie i utrzymanie baz danych w języku SQL)
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie B1/B2,
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
  • Zaangażowanie i chęć rozwoju,
  • Otwartość i poczucie humoru,
  • Wysokie umiejętności współpracy w zespole,


Dodatkowe atuty:

  • Mile widziane doświadczenie z Qlik Nprinting, Qlik Geoanalytics i/lub K4 Analytics,
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w technologiach Web (HTML, JavaScript) lub z systemami kontroli wersji (Git, SVN, TFS)


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę zdalną
  • Uczestnictwo w ciekawych projektach, w kraju i za granicą;
  • Możliwość doskonalenia umiejętności zawodowych (szkolenia produktowe i specjalistyczne, rozbudowane szkolenia wewnętrzne);
  • Bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego);
  • Rozbudowany program rozwoju pracownika;
  • Przyjazny zespół zbudowany z nieprzypadkowych osób, które nie zapomną o Twoich urodzinach, ślubie, narodzinach dziecka;
  • Wyjazdy integracyjne w ciekawe miejsca


Obowiązki:

  • Samodzielne realizowanie prac wdrożeniowych systemu Business Intelligence (QlikView, Qlik Sense),
  • Projektowanie i wdrażanie architektury rozwiązania,
  • Konfiguracja systemu i testowanie zmian,
  • Projektowanie, budowanie i wdrażanie nowych rozwiązań,
  • Prowadzenie audytu istniejących instalacji, budowanie i wdrażanie planów naprawczych
  • Szkolenie użytkowników końcowych,
  • Przygotowywanie dokumentacji projektowej.
  • Wsparcie dla mniej doświadczonych członków zespołu w roli eksperta,
  • Wsparcie zespołu handlowego w procesie sprzedażowym,
  • Aktywne uczestnictwo w budowaniu i ulepszaniu standardów wdrożeń,
  • Aktywne uczestnictwo w wewnętrznych procesach badawczo-rozwojowych,

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...