Pracownik produkcji - branża automotiv - umowa o pracę! Żagań, Żary

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Żegań (lubuskie)Żary (lubuskie)

Data publikacji: 11.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

4806.00 - 6700.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatPierwsza praca Запрошуємо кандидатів з України.

Wybierz lokalizację:

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Pracownik produkcji - branża automotiv - umowa o pracę! Żagań, Żary


Region wykonywanej pracy: Żegań (lubuskie), Żary (lubuskie)
Nr referencyjny: PP/jobs.pl

Rozpocznij pracę u światowego lidera branży automotive i odbierz 1500 zł bonusu na start! Czeka na Ciebie stabilne zatrudnienie, dofinansowanie do dojazdów (150-600 zł), możliwości rozwoju oraz zdobycie cennego doświadczenia w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.

 

Miejsce pracy: Konin Żagański

Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 4 806 - 6700 zł brutto

System pracy:  3 zmianowy ( 06:00 - 14:00 / 14:00 -22:00 / 22:00 -06:00 )

 

Zakres obowiązków:

  • Przygotowanie stanowiska pracy;

  • Czyszczenie oraz obróbka szyb;

  • Kontrola jakości wyrobów oraz bieżąca kontrola procesu produkcyjnego

  • Montaż elementów zgodnie z dokumentacją techniczną.

  • Dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy

Kogo szukamy?

  • Osób potrafiących pracować zespołowo;

  • Gotowych do pracy w systemie 3 zmianowym;

  • Z podstawowymi zdolnościami manualnymi;

  • Zmotywowanych do nauki i rozwoju;

  • Doświadczenie na produkcji będzie dodatkowym atutem (nie jest wymagane).

Co zyskasz, dołączając do nas?

  • Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę tymczasową - od pierwszego dnia zatrudnienia;

  • Bonus na start - 1500 zł za przepracowane 3 miesiące!

  • Atrakcyjne premie: produkcyjna

  • Dofinansowanie do obiadów - 300 zł miesięcznie

  • Darmowy dostęp do aplikacji do nauki języków obcych

  • Dofinansowanie do dojazdów do pracy od 150 - 600 zł miesięcznie

  • Szkolenie wdrożeniowe i pełne wsparcie na każdym etapie zatrudnienia

  • Możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia w branży automotive, możliwość awansu na stanowisko Lidera lub Operatora

  • Stałe wsparcie konsultantów OTTO;

  • Szybki i wygodny proces rekrutacji online;

  • Możliwość cotygodniowych zaliczek;

  • Dostęp do pakietu medycznego;

  • Szansę na bezpośrednie zatrudnienie przez Klienta.

Wybierz lokalizację:

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

 

Praca ma charakter tymczasowy.

 

OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 393

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...