analityk biznesowy

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gorzów wielkopolski (Lubuskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Poszukujesz nowych wyzwań zawodowych w obszarze finansów, a środowisko międzynarodowe brzmi ciekawie? Mamy dla Ciebie interesującą propozycję! 

analityk biznesowy

Nr ref.: 250/6/2026/NP/269099/jobs.pl Gorzów wielkopolski (lubuskie)

Oferujemy

  • pracę w międzynarodowym środowisku
  • możliwość realizacji ciekawych projektów finansowych 
  • umowę o pracę oraz kwartalny system premiowy 
  • pakiet benefitów tj. opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenia grupowe
  • pracę w systemie hybrydowym 
  • możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji w zakresie analizy danych

Zadania

  • gromadzenie danych finansowych i operacyjnych oraz ich konsolidacja na potrzeby Zarządu
  • analiza procesów tj. usprawnienia, optymalizacje, poprawa efektywności, poprawa OEE
  • analiza, interpretacja oraz wizualizacja danych finansowych 
  • wsparcie w procesie wdrożeń 

Oczekujemy

  • doświadczenia na podobnym stanowisku (controling, analiza danych)
  • znajomości j. angielskiego na poziomie B2 (w mowie i piśmie) oraz znajomości języka polskiego
  • znajomości pakietu MS Office (w szczególności programu Excel)
  • znajomość programu SAP i SQL będzie dodatkowym atutem
  • umiejętność logicznego myślenia i wysokich kompetencji analitycznych i pracy z danymi 
  • gotowości do dalszego rozwoju w międzynarodowej firmie 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...