Aplikant - strażnik miejski

Wymagania:

1) niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• ukończone 21 lat;
• wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
• nienaganna opinia, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• f) dobry stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na stanowisku strażnika miejskiego;
• uregulowany stosunek do służby wojskowej (jeżeli podlega kwalifikacji);

2) dodatkowe - mile widziane:

• ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nieposiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia];
• prawo jazdy kategorii B lub kategorii C;
• uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi;
• uprawnienia ratownika medycznego lub ukończony kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy;
• uprawnienia do pilotowania bezzałogowego statku powietrznego (dron);
• patent żeglarski stermotorzysty żeglugi śródlądowej;
• uprawnienia ratownika wodnego.

Zakres wykonywanych zadań:

• realizacja zadań i uprawnień nałożonych przez ustawę o strażach gminnych oraz inne akty prawa, w tym prawa miejscowego.

Wymagane dokumenty:

1) CV lub list motywacyjny - podpisane własnoręcznie,

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (świadectwa, dyplomy),

4) podpisane oświadczenie kandydata:

• o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiadaniu polskiego obywatelstwa;
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji;

6) dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej - zaświadczenie z CRW lub książeczka wojskowa (kserokopia strony z wpisem o przeniesieniu do rezerwy).

Można dołączyć kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.).

Wybrany kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia, do wglądu oryginałów ww. dokumentów.

Wzory stosownych dokumentów i oświadczeń są dostępne na stronie https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ w zakładce "Praca w straży - Stanowiska mundurowe".

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca patrolowa w terenie, w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w równoważnym systemie do 12 godzin na dobę, praca może być wykonywana również w porze nocnej lub w niedziele i święta;
• stawka wynagrodzenia zasadniczego - miesięcznie: 6 150 zł brutto;
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od stażu pracy oraz za godziny nocne;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka");
• premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%;
• pakiet świadczeń socjalnych;
• umowa o pracę na podstawie art. 25 ustawy o strażach gminnych.

Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:

wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6%, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 08.09.2025 r. do godziny 15:00.

Sposób składania dokumentów:

• pocztą, osobiście lub kurierem na adres: Straż Miejska Wrocławia, ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, w zaklejonej kopercie z dopiskiem "dotyczy naboru na stanowisko aplikanta - strażnika miejskiego";
• pocztą elektroniczną przy użyciu skrzynki podawczej ePUAP na adres: /SMWROCLAW/skrytka, lub eDoręczeń na adres: AE:PL-84565-17296-UICBU-19, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, w tytule należy umieścić informację: "dotyczy naboru na stanowisko aplikanta - strażnika miejskiego".

W ofercie należy podać imię, nazwisko, dane kontaktowe (numer telefonu lub adres e-mail).

Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie jak wyżej, mogą zostać nierozpatrzone (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).

Jedynie kandydaci, którzy złożą kompletną ofertę, zawierającą wymagane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.

Etapy rekrutacji:

1. weryfikacja złożonych dokumentów;
2. rozmowa z Komisją Rekrutacyjną, (przykładowe zagadnienia: motywacje kandydata do podjęcia pracy na ww. stanowisku, podstawowe informacje o Straży Miejskiej Wrocławia (SMW) i realizowanych przez nią zadań, samorządzie terytorialnym, informacje o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, zainteresowaniach kandydata do pracy itp.);
3. test sprawnościowy (zakres testu - tor przeszkód: przeskok nad przeszkodami, slalom pomiędzy trzema tyczkami, rzut piłką lekarską, brzuszki, przeniesienie manekina, bieg wahadłowy). Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej;
4. badania lekarskie i psychologiczne.

W toku postępowania rekrutacyjnego, decyzję w sprawie przeprowadzenia testu sprawnościowego podejmuje Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej.

Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą mailową lub telefonicznie.

Zatrudnienie kandydatów, przewiduje się w miesiącach: wrzesień - październik 2025 r.

Informacja o dokonaniu zgłoszeń wewnętrznych w SMW.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, informuję, że tekst procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszania prawa i działań następczych, dostępny jest na stronie internetowej - Biuletynu Informacji Publicznej Straży Miejskiej Wrocławia (BIP) - https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ (menu przedmiotowe: Informacje - Sygnaliści - Sygnaliści - Procedura dokonywania zgłoszeń; Załączniki do pobrania: Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń i działań następczych w Straży Miejskiej Wrocławia).

W sprawie naboru prosimy o kontakt:

od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-13.30,

- tel.: 506 288 166 lub 506 394 476;

- adres e-mail: nabor@smwroclaw.pl

Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia, będzie można odebrać osobiście w SMW - ul. Na Grobli 14/16, referat organizacyjno-prawny i kadr pok. nr 15-16, do 30 dni kalendarzowych od dnia ogłoszenia wyników postępowania rekrutacyjnego na stronie BIP. Oferty nieodebrane w tym terminie zostaną protokolarnie zniszczone.