Area Sales and Marketing Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 30.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

A Norwegian company specializing in automation solutions for the maritime and offshore industries is expanding its team in Poland.

If you have experience building relationships with clients in the offshore and maritime sectors, a solid understanding of automation and enjoy providing technical consulting, keep reading!

We are seeking a Area Sales and Marketing Manager to international team and contribute to the development of the automation market for the maritime industry in Europe. In this role, you will establish relationships with shipowners, shipyards, and design firms, promoting innovative solutions that shape the future of the industry.

If you value independence, the flexibility of remote work, and frequent interaction with clients on an international level, this opportunity is for you!

Area Sales and Marketing Manager

Nr ref.: 328/8/2025/RB/264364/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

What we offer

  • Stable employment in a dynamically growing company with an international reach.
  • Competitive compensation based on experience and skills, along with a bonus system (B2B arrangement).
  • Opportunities for professional growth through participation in innovative projects for the maritime and offshore industries.
  • High level of independence and the chance to make a real impact on company’s growth.
  • Access to collaboration with diverse teams and opportunities to exchange knowledge with experienced experts.
  • Possibility of business travel and working in a global environment.

Your tasks

  • Identify and develop new business opportunities in the marine industry in Europe, especially to develop shipowner and shipyard clients.
  • Establish the relationship with local and European design firms to promote company’s solution at design stage for newbuilding projects.
  • Establish and maintain strong relationships with existing and new customers.
  • Present and sell company products and services to current and potential new customers.
  • Prepare the quotation and technical agreement for the inquiries.
  • Achieve assigned sales targets and quotas.
  • Prepare and deliver sales presentations and proposals to customers.
  • Negotiate and close deals with customers.
  • Attend and participate in trade shows, exhibitions, and industry events.
  • Stay up-to-date with industry trends, developments, and competition.
  • Provide regular reports on sales activities and progress to management.

What we expect

  • Fluent verbal and written English.
  • Bachelor's degree in engineering ie mechanical, electric/automation or similar.
  • 5+ years of experience in sales prefer within the marine industry with track records.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Excellent negotiation and closing skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Strong organizational and time-management skills.
  • Proficient in Microsoft Office and CRM software.
  • Willing to travel in Europe.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...