Asystent / Asystentka ds. rekrutacji pracowników tymczasowych

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Gorzów Wielkopolski (Lubuskie)

Data publikacji: 28.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Chcesz rozpocząć swoją karierę w HR? Dołącz do Trenkwalder & Partner!

Poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowisku Asystent / Asystentka ds. rekrutacji pracowników tymczasowych. Jeśli jesteś komunikatywny/-a, dobrze zorganizowany/-a i chcesz zdobyć doświadczenie w branży HR – ta oferta jest dla Ciebie.

Asystent / Asystentka ds. rekrutacji pracowników tymczasowych

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski (lubuskie) Numer referencyjny: a0tbI00000iZHZfQAO/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacji pracowników tymczasowych,
  • kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami,
  • publikowanie ogłoszeń o pracę oraz wstępna selekcja aplikacji,
  • umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne,
  • przygotowywanie dokumentacji związanej z procesami rekrutacyjnymi,
  • bieżące wsparcie administracyjne oddziału,
  • współpraca z klientami oraz pracownikami.

Wymagania:

Wymagania:
  • wykształcenie min. średnie,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
  • komunikatywność i pozytywne nastawienie do pracy z ludźmi,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego,
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
  • nie wymagamy doświadczenia – zapewniamy wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze rekrutacji oraz HR,
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników,
  • prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
  • dofinansowanie do pakietu sportowego,
  • punkty Medicover Benefits wymieniane na nagrody,
  • dodatkowy dzień wolny – dzień osobisty,
  • system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
  • pracę w zgranym i wspierającym zespole.

Kontakt:

Brzmi interesująco? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę z Trenkwalder & Partner.

Czekamy na Twoją aplikację.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...