asystent kierownika (dział serwisowy)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 16.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jeśli posiadasz wykształcenie techniczne (preferowane: elektronika, automatyka, mechatronika) i chcesz rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, to ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz wspierać Kierowników Warsztatu w koordynacji pracy zespołu technicznego, a także brać udział w projektach optymalizacyjnych i wdrażaniu usprawnień w procesach serwisowych.

asystent kierownika (dział serwisowy)

Nr ref.: 192/9/2025/AJ/264626/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznym środowisku serwisowym
  • Umowę o pracę 
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
  • Szkolenia techniczne i rozwój kompetencji organizacyjnych
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Benefity pozapłacowe 

 

 

Zadania

·       Wsparcie Kierowników Warsztatu w koordynacji pracy zespołu technicznego oraz realizacji bieżących zadań operacyjnych

·       Monitorowanie realizacji celów warsztatu poprzez raportowanie, analizę danych i tworzenie zestawień

·       Utrzymywanie sprawnej komunikacji z innymi działami firmy w zakresie wsparcia technicznego i logistyki

·       Aktualizacja dokumentacji technicznej, BHP i środowiskowej oraz koordynacja działań związanych z bezpieczeństwem pracy

·       Organizacja szkoleń i działań rozwojowych dla zespołu technicznego

·       Udział w projektach optymalizacyjnych i wdrażaniu usprawnień w procesach serwisowych

·       Współpraca z zespołem inżynierów przy diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych

Oczekujemy

·       Wykształcenie o kierunku technicznym (preferowane: elektronika, automatyka, mechatronika).

·       Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie komunikacji i czytanie dokumentacji technicznej.

·       Dobra organizacja pracy, dokładność, odpowiedzialność

·       Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność

Mile widziane: 

·       Uprawnienia grupy G1 – SEP do 1kV.

·       Znajomość elementów i układów elektronicznych oraz zasad ich działania

·       Doświadczenie w pracy z urządzeniami elektronicznymi, urządzeniami lub maszynami przemysłowymi

·       Znajomość zasad BHP oraz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji BHP

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...