Asystent koordynatora pracowników tymczasowych (k/m) HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

Work Centre Sp. z o.o.

Emmeloord (Holandia)

Data publikacji: 04.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

2560.00 - 3400.00 EUR (za miesiąc brutto)

AsystentUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Work Centre Sp. z o.o.

Work Centre Sp. z o.o.

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat nr. 7098 nadany przez Marszałka Województwa Opolskiego. Posiadamy oferty pracy stałej i tymczasowej na terenie Holandii, głównie w okolicy miasta Emmeloord.
 

Asystent koordynatora pracowników tymczasowych (k/m) HOLANDIA

Miejsce pracy: Emmeloord (Holandia)

Numer referencyjny: 23/2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Asystent koordynatora pracowników tymczasowych (k/m) dla firmy Level One.
Level One Uitzendbureau to prężnie rozwijająca się organizacja, specjalizująca się w oferowaniu prac długoterminowych i sezonowych dla pracowników tymczasowych, dbaniu o system wynagrodzeń i delegowaniu siły roboczej. Level One Uitzendbureau działa w różnych sektorach, w tym w handlu hurtowym, technologii, usługach biznesowych, przemyśle, rolnictwie i ogrodnictwie.

Miejsce pracy: Holandia, Emmeloord (8305 BE)

O pracy:
Nasz system pracy różni się od innych agencji zatrudnienia. Pracujesz od poniedziałku do piątku od 08:30 do 17:00/18:00. Poza tymi godzinami, jak również w weekendy, nie wymagamy Twojej dyspozycyjności. Możesz też pracować na część etatu (minimum 20h tygodniowo). Będziesz odpowiedzialny za naszych pracowników i współpracę z klientami, nauczymy Cię jak sobie z tym poradzić. Pracownicy muszą zostać wysłani do pracy do naszych klientów, a zakwaterowanie i dojazdy do pracy muszą być zorganizowane współpracując z osobami zajmującymi się planowaniem zakwaterowania i transportu.

 

Zakres obowiązków:

  • organizacja pracy dla pracowników tymczasowych,
  • odpowiedzialność za pracowników,
  • współpraca z osobami zajmującymi się planowaniem zakwaterowań i transportu,
  • realizowanie zleceń klientów.

Od osób chcących podjąć pracę oczekujemy:

  • dobrej znajomości języka angielskiego,
  • czynnego prawa jazdy kat. B,
  • dyspozycyjności do pracy całorocznej,
  • umiejętności organizacyjnych i dobrego planowania
  • silnej motywacji do wykonywania pracy,
  • umiejętności pracy samodzielnej,
  • umiejętności dobrego zarządzania ludźmi i szybkiego rozwiązywania problemów,
  • dobrej organizacji pracy i dbałości o szczegóły,
  • odporności na stres.

Dla osób zatrudnionych oferujemy:

  • jeżeli ta praca okaże się właściwa dla Ciebie, zaproponujemy Ci stałą współpracę,
  • zakwaterowanie, transport i inne niezbędne narzędzia do pracy,
  • zespół entuzjastycznych kolegów,
  • wynagrodzenie adekwatne do rynkowego, zgodne z Twoim wykształceniem i doświadczeniem + roczny system premiowy,
  • bezpłatny dojazd do pracy na terenie Holandii.

Wynagrodzenie początkowe 2560 EUR (zależne od poziomu Twojego wykształcenia i doświadczenia); wynagrodzenie końcowe może sięgać nawet 3400 EUR.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie aktualnego CV.
W tytule e-maila proszę wpisać: Asystent koordynatora pracowników tymczasowych.

 

mail lub telefon

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt pod numerem:

- +48 774410654 / +48 533 087 111 / +48 533 155 868 / +48 739 230 594 (Biuro Opole)
- +48 533 966 678 / +48 690 405 016/ +48 690 304 991 (Biuro Tomaszów Lubelski)
- +48 519 138 005 / +48 797 351 037 (Biuro Jasło)
- +48 533 111 037 (Biuro Skarżysko - Kamienna)

Zapraszamy także do złożenia aplikacji na naszej stronie internetowej - oddzwonimy jeszcze dziś: www.workcentre.com.pl/formularz

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...