Dla naszego klienta globalnego lidera w branży zarządzania aktywami, poszukujemy BAU Payment Operations Specialist
Lokalizacja: Preferowana Poznań (okazjonalne wizyty w biurze), możliwość pracy zdalnej Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową przez HAYS lub B2B Okres: 12 miesięcy Start: początek lutego 2026 Wynagrodzenie: 10.000-11.600 na miesiąc
Zakres obowiązków
Obsługa operacji płatności w ramach procesów BAU.
Współpraca przy wdrożeniu systemu automatyzacji płatności.
Analiza danych i rozliczeń (m.in. prowizje, rebate calculations).
Weryfikacja i uzgadnianie danych finansowych (data reconciliation).
Współpraca z zespołami Transfer Agency, Fund Administration i Financial Operations.
Wymagania
Doświadczenie w obszarze Payment Operations, Transfer Agency, Financial Operations lub Fund Administration.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 (warunek konieczny).
Bardzo dobra znajomość Excel (poziom zaawansowany).
Umiejętność pracy z danymi finansowymi i procesami rozliczeniowymi.
Mile widziane doświadczenie w środowisku Shared Services lub funduszach inwestycyjnych.
Oferujemy
Możliwość pracy zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze.
Elastyczną formę zatrudnienia (Umowa o pracę tymczasową lub B2B).
Udział w projekcie automatyzacji procesów finansowych.
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...
19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria