Betoniarz - praca za granica

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Thomag Industrieservice GmbH

NiemcyNiemcy

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

17.00 - 18.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

Thomag Industrieservice GmbH

 

Ernst-Zindel-Str.8

06847 Dessau

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Thomag Indrustrieservice GmbH jest niemiecką firmą aktywną na rynku od 2008 roku. Naszą specjalizacją jest zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie pozyskiwania wykwalifikowanej kadry pracowniczej z Polski oraz Niemiec dla naszych klientów.
Współpracujemy z ponad 250 betoniarniami na obszarze całych Niemiec, dzięki temu oferujemy wyjątkowe możliwości zatrudnienia dla naszych pracowników, w dziedzinie produkcji konstrukcji prefabrykowanych.

Betoniarz - praca za granica

Miejsce pracy: Niemcy, Niemcy
Numer referencyjny: jobs.pl

Obowiązki:

  • praca przy produkcji prefabrykatów betonowych różnego rodzaju: ściany, schody, balkony, słupy, studnie, itd.
  • prace ciesielskie przy szalunkach drewnianych, przycinanie, odmierzanie, dopasowywanie elementów szalunkowych
  • umiejętność czytania rysunku technicznego

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe w pracach przy wylewniu betonów lub podobnzch pracach
  • mile widziane wykształcenie zawodowe
  • Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Brak nałogów (alkohol, narkotyki).
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole.

Mile widziane:

  • znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
  • prawo jazdy i auto - dojazd do pracy

Oferujemy:

  • pracę przy dużych projektach (różne lokalizacje na terenie całych Niemiec)
  • umowa niemiecka, czas próbny 6 miesięcy a potem na czas nieokreślony
  • atrakcyjne wynagrodzenie 17,00-18,00 € brutto - w zależności od doświadczenia i znajomosci jezyka
  • nieopodatkowaną dietę w wysokości 40-48€
  • pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora od początku do końca zatrudnienia
  • zwrot za odzież roboczą do 80 € rocznie po przepracowaniu conajmniej 3 miesięcy
  • prowizję za polecenie pracownika do 400 € za osobę (jesli przepracuje conajmniej 2 miesiace)
  • premie świąteczne, uznaniowe oraz swiadczenia urlopowe
  • możliwość wypłacenia zaliczki do 200€ po przepracowanym pełnym tygodniu.

Jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV lub zadzwon:

Bartek: +49 340 230 3900 30 // WhatsApp +49 151 2799 3543


Dołącz do nas i razem zbudujmy przyszłość!

Wybierz lokalizację:

 

Thomag Industrieservice GmbH

 

Ernst-Zindel-Str.8

06847 Dessau

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...