Cieśla szalunkowy, Niemcy, z zakwaterowaniem

Dodaj do ulubionych

ALLBAU Sp. z o. o. Sp. k.

Frankfurt am Main (Niemcy)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

3800.00 - 4500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ALLBAU Sp. z o. o. Sp. k.

 

ul. Urszuli 23/1

65-147 Zielona Góra

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma Allbau rozwija się prężnie od wielu lat na rynku budowlanym. Działamy na terenie Niemiec oraz Polski. Za granicą współpracujemy z największymi grupami budowlanymi. W Niemczech zajmujemy się przede wszystkim wykonywaniem projektów w stanie surowym jako podwykonawca. Natomiast zakres naszych prac w Polsce można określić jako ogólnobudowlany.

Działając na rynku budowlanym kierujemy się także koncepcją rozwoju zrównoważonego, dbamy o to by odpowiedzialność społeczna naszego przedsiębiorstwa na każdym etapie prac była na najwyższym poziomie.

Od 40 lat wykonujemy stany surowe dużych obiektów przemysłowo - mieszkalnych na terenie Polski i Niemiec z siedzibą w Zielonej Górze.

Aktualnie zatrudnimy do pracy na terenie Niemiec osoby na stanowisko:

Cieśla szalunkowy, Niemcy, z zakwaterowaniem

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Frankfurt am Main (Niemcy)

Aktualnie zatrudnimy do pracy na terenie Niemiec:

  • cieśli szalunkowych
  • cieśli szalunkowych brygadzistów

 

Wymagania:

  • minimum sześcioletnią praktyką w zawodzie
  • preferowane doświadczenie na budowach w Niemczech
  • umiejętność pracy jako samodzielny cieśla szalunkowy
  • znajomość rysunków technicznych
  • w przypadku brygadzistów - umiejętność prowadzenia kilkuosobowej brygady, wytyczanie z planów oraz komunikacja z Niemieckim prowadzącym

 

Oferujemy:

  • wysokie i konkurencyjne wynagrodzenie (3500€ - 4500€ netto)
  • w przypadku dodatkowych premii za dodatkowe uprawnienia, pace jako brygadzista czy jazdę autem służbowym, zarobki dochodzą do 5500€ netto (na rękę)
  • nieodpłatne zakwaterowanie
  • dojazd do pracy i niezbędne narzędzia
  • natychmiastowe i długotrwałe zatrudnienie
  • wszelkie świadczenia socjalne

 

Proszę aplikować za pomocą APLIKUJ TERAZ

Prosimy o kontakt telefoniczny bezpośrednio do osoby rozpatrującej zgłoszenia,
powołując się na serwis JOBS.PL


W pierwszej kolejności rozpatrywane są zgłoszenia telefoniczne.

Tel. kontaktowy:   605 53 55 87 / 782 221 960 - można dzwonić o każdej porze

 

ALLBAU Sp. z o. o. Sp. k.

 

ul. Urszuli 23/1

65-147 Zielona Góra

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Cieśla szalunkowy

Cieśla zajmuje się obróbką drewna. Wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...