CNC Frezer / Tokarz (Heidenhain / Fanuc), Produkcja wałków, tulei i obudów, komunikatywny niemiecki i auto, Flensburg północne N

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Flensburg (Niemcy)Schleswig (Niemcy)Kiel (Niemcy)

Data publikacji: 14.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

CNC Frezer / Tokarz (Heidenhain / Fanuc), Produkcja wałków, tulei i obudów, komunikatywny niemiecki i auto, Flensburg północne Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy do okolic miasta Flensburg: CNC Tokarzy / Frezerów (Heidenhain / Fanuc). Wymagane jest doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i własne auto.

CNC Frezer / Tokarz (Heidenhain / Fanuc), Produkcja wałków, tulei i obudów, komunikatywny niemiecki i auto, Flensburg północne N

Miejsce pracy: Flensburg (Niemcy), Schleswig (Niemcy), Kiel (Niemcy)

Numer referencyjny: CNC Frezer / Tokarz (Heidenhain / Fanuc), Produkcja wałków, tule/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 24966 Sörup (20 km od Flensburg), Szlezwik-Holsztyn północne Niemcy
  • Praca jest aktualna od natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Nördlingen (Bawaria).
  • Praca odbywa się u niemieckiego producenta z miasta Sörup, specjalizującego się w precyzyjnej obróbce metali, i polega na wytwarzaniu takich elementów jak wałki, tuleje, obudowy, części frezowane oraz złożone zespoły mechaniczne.
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, od 168 do 195 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin). Praca jest w systemie 1- albo 2-zmianowym.
  • Główne zadania:
  • Konfiguracja tokarek oraz frezarek CNC (Fanuc / Heidenhain) zgodnie z dokumentacją techniczną, łącznie z doborem, montażem i wymianą narzędzi pomiarowych oraz wprowadzaniem korekt.
  • Zakładanie i zdejmowanie detali przy użyciu elektrycznych urządzeń podnoszących
  • Przeprowadzanie konserwacji maszyn zgodnie z harmonogramem serwisowym
  • Transport detali w obrębie zakładu za pomocą wózków transportowych (różnych)
  • Kontrola jakości gotowych detali, prowadzenie raportów

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako frezer, tokarz albo operator maszyn CNC oraz konieczne doświadczenie przy obsłudze tokarek i/lub frezarek CNC
  • Znajomość obsługi sterowników Fanuc i/lub Heidenhain
  • Uprawnienia na obsługę wózków widłowych, paletowych i/lub suwnic mile widziane
  • Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych i pracy według dokumentacji technicznej
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + 25% do stawki godz. za nadgodziny
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin 'Zeitkonto'
  • + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
  • + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
  • + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
  • + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
  • Stawka brutto: 16,88 euro / godz.
  • + Dieta netto: od 1100 do 1200 euro / miesiąc pracy
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 2800 do 3000 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny
  • + 25, 200 i 100 euro netto - Premie za przepracowane miesiące bez przerw (po 3, 6 i 12 miesiącach pracy)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 800 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Frezer

Frezer zajmuje się frezowaniem półfabrykantów metalowych, jakie wykonywane są metodą odlewu lub kucia, a także półfabrykantów...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...