Elektromonter / Serwisant wind, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg, Hannover, Frankfurt nad Menem, północne i zachodnie Nie

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Hamburg (Niemcy)Hannover (Niemcy)Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Data publikacji: 07.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3350.00 - 4000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektromonter / Serwisant wind, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg, Hannover, Frankfurt nad Menem, północne i zachodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z miasta Göttingen: Elektromonterów / Serwisantów wind. Wymagane doświadczenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Elektromonter / Serwisant wind, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg, Hannover, Frankfurt nad Menem, północne i zachodnie Nie

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy), Hannover (Niemcy), Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Numer referencyjny: Elektromonter / Serwisant wind, komunikatywny niemiecki i auto, /jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: Hamburg, Hannover lub Frankfurt nad Menem i różne inne miasta na terenie północnych i zachodnich Niemiec
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta Göttingen. Praca stacjonarna w rejonie powyższych miast.
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, miesięcznie ok. 175 (40 godz./ tydzień). Na życzenie więcej godzin.
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Montaż dźwigów: 75% prac elektrycznych, 25% mechanicznych.
  • Główne zadania:
  • Montaż nowych dźwigów (wind) osobowych oraz wykonywanie prac serwisowych i naprawczych przy istniejących instalacjach
  • Rozładunek, transport i montaż elementów takich jak prowadnice, kabina, przeciwwaga, zespół napędowy i układy sterowania
  • Instalacja podnośników linowych lub hydraulicznych wraz z konstrukcją mechaniczną
  • Montaż i podłączenie systemów napędowych oraz układów sterowania
  • Testowanie, regulacja i uruchomienie urządzenia dźwigowego

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako elektryk, mechanik, monter, ślusarz lub pokrewne
  • Doświadczenie w montażu wind osobowych oraz samodzielność
  • Umiejętność czytania i pracy zgodnie ze schematami elektrycznymi i dokumentacją techniczną
  • Przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, punktualność i motywacja do pracy

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + Możliwy system 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Stawka brutto: 18 euro / godz.
  • Dieta netto 9 euro za każdą przepracowaną godzinę (od 1500 do 1665 euro netto miesięcznie)
  • Zarobek miesięczny netto ok. 3350 do 4000 euro + nadgodziny
  • + 500 euro netto, jednorazowa premia powitalna. Przysługuje: 300 euro po 2 miesiącach pracy, 100 euro po 3 miesiącach pracy i 100 euro po 4 miesiącach pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 30 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Elektromonter

Elektromonter jest osobą odpowiedzialna za montaż i bieżące serwisowanie urządzę elektrycznych. Do jego zadań należy nadzór nad...

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...