Hydraulik / Praca przy remontach pionów sanitarnych, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hannover, północno-zacho

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Hannover (Niemcy)Hamburg (Niemcy)Bremen (Niemcy)

Data publikacji: 13.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2850.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Hydraulik / Praca przy remontach pionów sanitarnych, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hannover, północno-zachodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z miasta Hannover: Hydraulików do remontów pionów sanitarnych. Wymagane jest doświadczenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i własne auto. Mogą też kandydować 2-osobowe ekipy hydraulików.

Hydraulik / Praca przy remontach pionów sanitarnych, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hannover, północno-zacho

Miejsce pracy: Hannover (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Bremen (Niemcy)

Numer referencyjny: Hydraulik / Praca przy remontach pionów sanitarnych, premia 500 /jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: miasto Hannover Dolna Saksonia północno zachodnie Niemiecy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta Hannover.
  • Praca przy remontach pionów sanitarnych oraz modernizacji głównych instalacji wodnych, grzewczych i kanalizacyjnych w budynkach mieszkalnych
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, miesięcznie ok. 175 (40 godz./ tydzień). Na życzenie więcej godzin.
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Główne zadania:
  • Demontaż starych przewodów centralnych (woda, ogrzewanie, kanalizacja)
  • Przygotowanie tras i montaż nowych instalacji
  • Podłączenia pionów do istniejących instalacji
  • Kontrola szczelności i uruchomienie systemów
  • Spawanie autogenem (metoda 311) oraz gięcie rur zgodnie z dokumentacją techniczną i planem instalacyjnym

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy przy instalacjach wodno-kanalizacyjnych i grzewczych
  • Kwalifikacje zawodowe jako hydraulik, monter instalacji sanitarnych / grzewczych zalecane, ale niekonieczne
  • Umiejętność spawania autogenem 311 i gięcia rur mile widziana
  • Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych
  • Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • W przypadku ekipy 2-os., jeden członek ekipy musi mówić po niemiecku (min. B1) i posiadać auto

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + Możliwy system 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Stawka brutto: 15 euro / godz.
  • Dieta netto 7 do 8 euro / godz. (od 1150 do 1500 euro netto miesięcznie), wysokość diety zależy od kwalifikacji zawodowych oraz znajomości języka niemieckiego
  • Zarobek miesięczny netto ok. 2850 do 3200 euro + nadgodziny
  • + 500 euro netto, jednorazowa Premia powitalna. Przysługuje: 300 euro po 2 miesiącach pracy, 100 euro po 3 miesiącach pracy i 100 euro po 4 miesiącach pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 30 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.
 

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...