DP World zatrudnia: Operatorów, Operatorów Technicznych i Operatorów Wózków Widłowych lub Wózków Wysokiego Składowania

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Tilburgu, Waalwijk i Maasvlakte (Holandia)

Data publikacji: 11.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

Śledź nas w sieci           ​  

DP World zatrudnia: Operatorów, Operatorów Technicznych i Operatorów Wózków Widłowych lub Wózków Wysokiego Składowania


Region wykonywanej pracy: Tilburgu, Waalwijk i Maasvlakte (Holandia)
Nr referencyjny: jobs.pl

DP World jest dostawcą usług logistycznych dla branży produkcyjnej, opakowaniowej i transportowej. Firma koncentruje się na sektorze technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT).

Twoja rola jako:

  • Operatorzy pracują nad procesem przychodzącego i wychodzącego przepływu towarów, w tym magazynowania. Odbierają produkty, przygotowują paczki, zarządzają zamówieniami, sprawdzają zwroty, plombują palety oraz ładują i rozładowują ciężarówki.
  • Operator techniczny zajmuje się okablowaniem serwerów (szaf) i przygotowuje materiały do budowy serwerów (szaf). Instaluje również oprogramowanie i tworzy niestandardowe projekty zgodnie z wymaganiami klientów. Wszystkie zadania wykonywane są z instrukcjami w języku angielskim.
  • Operatorzy wózków widłowych lub wózków wysokiego składowania używają wózków elektrycznych do transportu paczek i materiałów do różnych części magazynu. Będą zgłaszać braki, sprawdzać paczki pod kątem uszkodzeń, skanować palety, etykietować palety i zarządzać zapasami.

 

Grafik pracy:

  • Operatorzy pracują w systemie dwu- lub trzyzmianowym 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00, w zależności od zapotrzebowania klientów. Od poniedziałku do piątku.
  • Operatorzy techniczni pracują od poniedziałku do piątku na dwie zmiany: 06:00-14:00 i 14:00-23:00.
  • Operatorzy wózków widłowych i wózków wysokiego składowania pracują w systemie dwu- lub trzyzmianowym 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00, w zależności od zapotrzebowania klientów. Od poniedziałku do piątku.

 

 

Wymagania:

  • Posiadać 3-miesięczne doświadczenie w prowadzeniu wózka widłowego lub wózka wysokiego składowania (jeśli aplikujesz na to stanowisko)
  • Być graczem zespołowym i być odpowiedzialnym
  • Potrafić zrozumieć instrukcje techniczne
  • Dobrze komunikować się w języku angielskim lub niderlandzkim 

Oferujemy:

• Atrakcyjna stawka godzinowa:  €14.40/Hr brutto + 1.38% ATV + 8.33% Dodatek wakacyjny = 15.80 EUR

Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!
Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
Ubezpieczenie zdrowotne
Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!
Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ

 

Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...