Dyrektor E-commerce (D2C) Primagran (m/k)

Dodaj do ulubionych

Primagran Sp. z o. o.

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 27.03.2026

Do końca oferty:

Dyrektor

 

Primagran Sp. z o. o.

 

Żuławki 15C

82-103 Stegna

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Primagran Sp. z o. o.
Primagran Sp. z o. o.
Primagran Sp. z o. o.
Primagran Sp. z o. o.

Primagran Sp. z o. o.

Primagran Sp. z o. o.

Primagran - to nie tylko firma, to społeczność pasjonatów, którzy razem tworzą przyszłość branży. Jako laureaci wielu prestiżowych nagród, takich jak Diament Meblarstwa, A'DESIGN AWARD & COMPETITION, IDA Design, Diamenty Miesięcznika Forbes, Gazele Biznesu czy Pomorskiego Pracodawcy Roku nieustannie podnosimy poprzeczkę. Nasze zlewozmywaki granitowe oraz akcesoria kuchenne każdego dnia podbijają serca klientów w Polsce i Europie. 

 

W Primagran wierzymy, że sukces buduje się wspólnie. Dlatego stworzyliśmy przyjazne środowisko pracy, w którym liczy się każdy głos. Jeśli cenisz sobie otwartość, współpracę i ciągły rozwój, to miejsce jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami kształtuj przyszłość naszej branży.

Dyrektor E-commerce (D2C) Primagran (m/k)

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Primagran, międzynarodowy lider w branży D2C, poszukuje doświadczonego i ambitnego Dyrektora E-commerce. Jeśli masz udokumentowane sukcesy w zarządzaniu wielokanałową sprzedażą online, potrafisz skalować biznes, jesteś zorientowany na Klienta oraz Zespół i potrafisz operować na poziomie zarówno strategicznym jak i taktycznym - to stanowisko jest dla Ciebie!

 

Czym będziesz się zajmować?

Na tym kluczowym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie i rozwój międzynarodowej sprzedaży D2C marek należących do Primagran. Twoim celem będzie tworzenie i wdrażanie strategii e-commerce zapewniającej marżowy wzrost oparty na 4 filarach:

  • Sklepy internetowe (Prestashop 8): Będziesz sprawować strategiczny nadzór nad rozwojem i utrzymaniem naszych sklepów. Twoim zadaniem będzie zarządzanie pracą zespołu programistycznego, odpowiedzialnego za wdrażanie nowych funkcjonalności oraz optymalizację wydajności, UX i bezpieczeństwo.
  • Produkt & Content: Twoje obowiązki będą obejmować strategiczne zarządzanie ofertą produktową i polityką cenową. Będziesz również nadzorował  procesy związane z poszukiwaniem i wdrażaniem nowych produktów (NPD), analizowaniem trendów rynkowych i konkurencji, a także budową oferty premium z wykorzystaniem strategii upsell i cross-sell.
  • Marketing (płatny digital): Zajmiesz się strategicznym zarządzaniem zespołem odpowiedzialnym za realizację kampanii performance marketingowych (Google Ads, Meta Ads) i dbającym o optymalizację kampanii.
  • Marketplace’y: Będziesz odpowiedzialny za strategiczny nadzór nad sprzedażą na platformach takich jak Amazon, Emag, Kaufland i inne. Do Twoich zadań należeć będzie zarządzanie zespołem tworzącym i optymalizującym oferty produktowe pod kątem widoczności i sprzedaży, a także monitorowanie efektywności, rankingów i opinii klientów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Minimum 5-letniego doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu e-commerce w roli menedżerskiej lub dyrektorskiej - w biznesie powyżej 50 mln złotych rocznie.
  • Umiejętności egzekucji wysokopoziomowej jak i niskopoziomowej.
  • Umiejętności strategicznego myślenia oraz kompleksowego podejścia do biznesu online.
  • Umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji na podstawie danych (Google Analytics, Excel, BI). 
  • Zdolności przywódczych, umiejętności budowania i rozwijania zespołów.
  • Samodzielności, inicjatywy oraz bardzo dobrej organizacji pracy.

Mile widziane:

  • Doświadczenie z platformą Prestashop - zarówno w zakresie funkcjonalnym, jak i technicznym.
  • Doświadczenie  z zakresu prowadzenia płatnych kampanii marketingowych (Google, Meta).
  • Doświadczenie w sprzedaży na marketplace’ach (Amazon, Emag, itp.) - mile widziane sukcesy poparte danymi.
  • Doświadczenie w sprzedaży online B2B.

Co oferujemy?

  • Pracę w zgranym, wysoko performującym i  interdyscyplinarnym zespole.
  • Realny wpływ na rozwój e-commerce i strategię rozwoju firmy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i dostępny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport).

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Primagran Sp. z o. o.

 

Żuławki 15C

82-103 Stegna

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!