Elektromechanik

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Nowa Sól (lubuskie)

Data publikacji: 12.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Elektromechanik

Miejsce pracy: Nowa Sól (lubuskie) | Numer ref. 22523/jobs.pl
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Elektromechanik.

Miejsce pracy: Nowa Sól

Zakres obowiązków:
  • Usuwanie usterek w maszynach, urządzeniach oraz instalacjach produkcyjnych i niskonapięciowych
  • Wykonywanie napraw maszyn, urządzeń, wyposażenia oraz instalacji elektrycznych
  • Przeprowadzanie przeglądów technicznych maszyn i urządzeń
  • Diagnozowanie oraz weryfikacja stanu technicznego części i podzespołów
Wymagania:
  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
  • Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu na stanowisku elektryka lub elektromechanika
  • Uprawnienia eksploatacyjne w zakresie urządzeń, instalacji i sieci (grupa 1)
  • Znajomość obsługi przyrządów pomiarowych, elektronarzędzi i narzędzi ręcznych
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • Podstawowa umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
Mile widziane: 
  • Uprawnienia eksploatacyjne urządzeń, instalacji i sieci (grupy 2 i 3)
  • Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
  • Uprawnienia spawalnicze
  • Praktyczna znajomość obsługi obrabiarek
Oferujemy:
  • Pracę w przyjaznym środowisku opartym na wzajemnym szacunku i tolerancji
  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie wykorzystującej nowoczesne technologie
  • Szkolenia oraz wsparcie podczas wdrożenia
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pakiet świadczeń dodatkowych: ubezpieczenie grupowe, współfinansowaną prywatną opiekę medyczną
  • Zespołową współpracę przy rozwiązywaniu problemów

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie lub kontakt tel.: 604 056 519.

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier Utrzymania Ruchu

Inżynier utrzymania ruchu zatrudniony jest w sektorze logistyki lub dystrybucji biorąc odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości...

Najnowsze publikacje

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...