Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:Słupsk, woj. pomorskie 

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• współpracę od poniedziałku do piątku w systemie II zmianowym; 06:00-14:00 oraz 14:00-22:00, 
• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6 000 zł - 11 000 zł/mc brutto (w zależności od doświadczenia Kandydata),
• dofinansowanie do karty sportowej,
• pełne szkolenie stanowiskowe,
• przyjazną atmosferę pracy.

Zadania:

• zapewnianie ciągłości i sprawności pracy linii produkcyjnych,
• realizacja planowych przeglądów i konserwacji maszyn zgodnie z harmonogramem,
• opracowywanie dokumentacji pomocniczej dotyczącej typowych usterek oraz zastosowanych rozwiązań,
• aktualizowanie i utrzymywanie kompletności dokumentacji technicznej,
• analiza i interpretacja dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych oraz rysunków konstrukcyjnych,
• sprawne posługiwanie się narzędziami pomiarowymi i elektronarzędziami w procesie diagnostyki i napraw,
• współtworzenie rozwiązań usprawniających oraz efektywna współpraca w zespole technicznym,
• zamawianie i nadzorowanie dostępności części zamiennych niezbędnych do pracy działu utrzymania ruchu.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe: automatyka, mechatronika, robotyka lub pokrewne (minimum średnie, preferowane wyższe),
• aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne - warunek konieczny,
• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność organizowania pracy w sposób metodyczny i dokładny, z dużą dbałością o szczegóły,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej oraz kontakt z zagranicznymi serwisami,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i kultura osobista,
• samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.