Elektryk przemysłowy (m/k/n) - LIPSK | Od zaraz

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Lipsk (Niemcy)

Data publikacji: 28.05.2026

Do końca oferty:

od 2500.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego sprawdzonego klienta z Lipska (04178) poszukujemy elektryka przemysłowego do pracy przy montażu i okablowaniu maszyn oraz szaf sterowniczych. Praca odbywa się w nowoczesnym zakładzie przemysłowym, a rozpoczęcie zatrudnienia możliwe jest od 16.03.2026.

Elektryk przemysłowy (m/k/n) - LIPSK | Od zaraz

Miejsce pracy: Lipsk (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Samodzielne okablowanie maszyn według schematu elektrycznego
  • Montaż i okablowanie szaf sterowniczych oraz obudów sterowniczych
  • Montaż komponentów pneumatycznych i elektrycznych
  • Wsparcie przy uruchamianiu maszyn i instalacji 

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe 
  • Umiejetność budowy szafy sterowniczej 
  • Umiejetność czytania i pracy z rysunkiem technicznym oraz schematem
  • znajomość języka niemieckiego A2
  • prawo jazdy i auto mile widziane

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony
  • Jednoosobowe zakwaterowanie zapewnione i opłacone za każdy przepracowany dzień
  • Zwrot kosztów zakupu odzieży roboczej
  • Możliwość bezpłatnego pobierania zaliczek
  • Terminowa wypłata wynagrodzenia - zawsze do 15. dnia każdego miesiąca
  • 24 dni płatnego urlopu wypoczynkowego w ciągu roku
  • Dodatki urlopowe oraz świąteczne
  • Pełne ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, społeczne oraz emerytalne w Niemczech
  • Stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres współpracy
  • Od 2500/2600euro netto/160h 1 kl. Podatkowa + opłacone jednoosobowe zakwaterowanie za każdy przepracowany dzień

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk przemysłowy

Elektryk przemysłowy to wykwalifikowany specjalista odpowiedzialny za montaż, konserwację oraz naprawę złożonych instalacji...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...