Sekretarka/ referent - pracownik administracyjny (k/m)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Warszawski Uniwersytet Medyczny

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 28.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

Zwirki i Wigury

02-091 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Warszawski Uniwersytet Medyczny

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

poszukuje Kandydatki/a na stanowisko

Sekretarka/ referent - pracownik administracyjny (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie)

Nr ref: ABP/1210-40/2026/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Wymagane doświadczenie: 2-3 lata

Główne zadania:

  • zapewnienie bieżącej obsługi administracyjnej jednostki;
  • obsługa procesu dydaktycznego w jednostce, w tym obsługa spraw studenckich;
  • przygotowywanie dokumentów, redagowanie pism;
  • odbieranie, przekazywanie i wysyłanie korespondencji;
  • prowadzenie dziennika korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
  • kontakt z jednostkami organizacyjnymi uczelni w bieżących sprawach;
  • obsługa w zakresie sytemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentami w celu zakładania wniosków i kontroli wykorzystania środków finansowych;
  • składanie zamówień na potrzeby obsługi jednostki (na materiały biurowe i inne);
  • czynności archiwizacyjne;
  • organizowanie i obsługa spotkań;
  • obsługa pozostałych spraw, m.in. gromadzenie dokumentacji aparaturowej, sprawy BHP;
  • wykonywanie innych zadań w ramach obsługi administracyjnej Katedry i Kliniki Psychiatrycznej.

Wymagania kwalifikacyjne:

  • wykształcenie minimum średnie;
  • min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • biegła obsługa komputera i programów MS Office oraz sprzętu biurowego;
  • wysoka kultura osobista;
  • samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;

 

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w szkolnictwie wyższym.

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na prestiżowej warszawskiej uczelni medycznej,
  • możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim,
  • dostęp do nowoczesnego centrum sportowo-rehabilitacyjnego,
  • dofinansowanie do wakacji oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych oraz inne świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • systemy premiowe oraz trzynastą pensję,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

 

CV prosimy składać do 23 sierpnia 2026 r.

APLIKUJ:

 

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=20395d7828ca4a83a36f30f7b8b070c4

 

Prosimy o zapoznanie się z zasadami rekrutacji, które są udostępnione na stronie internetowej:

 

https://bip.wum.edu.pl/artykul/125-1421-polityka-rekrutacji-pracownikow-warszawskiego-uniwersytetu-medycznego

 

Kandydat składający ofertę, akceptuje warunki rekrutacji określone w w/w regulaminie.

 

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Warszawski Uniwersytet Medyczny

 

Zwirki i Wigury

02-091 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Sekretarka

Sekretarka, osoba na tym stanowisku pomaga w organizacji pracy biura: nadzoruje obieg dokumentów w firmie, odpowiada na pisma, obsługuje...

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...