Elektryk przemysłowy (Salem-HM-TN-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Salem (Niemcy)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2850.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach, takich jak Holandia i Austria.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.

 

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.

 

Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.



OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:
 

Elektryk przemysłowy


Industrieelektriker
 


Miejsce pracy: 88682 Salem, Badenia-Wirtembergia, Niemcy, ok. 710 km od Zgorzelca

Elektryk przemysłowy (Salem-HM-TN-DE)

Miejsce pracy: Salem (Niemcy)

Numer referencyjny: Salem-HM-TN-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Uruchamianie nowych urządzeń oraz całych linii produkcyjnych.
  • Wykonywanie okablowania elementów elektrycznych, a także montaż i instalacja układów na podstawie schematów i rysunków technicznych.
  • Bieżąca konserwacja oraz naprawa instalacji elektrycznych i maszyn produkcyjnych.
  • Sprawdzanie poprawności działania szaf sterowniczych zgodnie z wytycznymi testowymi.
  • Przeprowadzanie przeglądów technicznych, diagnozowanie usterek i ich usuwanie.
  • Sporządzanie dokumentacji wykonanych prac oraz raportowanie do przełożonych.
  • Realizacja pozostałych zadań wynikających ze specyfiki stanowiska.

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku.
  • Wykształcenie kierunkowe w zawodzie elektryka będzie dodatkowym atutem.
  • Prawo jazdy oraz własne auto - wymóg niezbędny.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny.
  • Umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym.
  • Dobra sprawność fizyczna.
  • Dokładność, rzetelność i dbałość o szczegóły.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
  • Zatrudnienie w przedsiębiorstwie produkującym urządzenia do niszczenia danych i belowania materiałów, m.in. niszczarki, prasy belujące czy maszyny do recyklingu opakowań.
  • Wynagrodzenie miesięczne ok. 2850 € netto za pełny etat (168 godz.), z możliwością dodatkowych zarobków za nadgodziny.
  • Zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach z dostępem do internetu, kuchni i łazienki; koszt ok. 600 € miesięcznie odciągany od wypłaty.
  • Pracę w trybie jednozmianowym.
  • Pełne opłacanie składek zdrowotnych i emerytalnych.
  • Prawo do płatnego urlopu.
  • Wszystkie świadczenia pracownicze wynikające z zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji oraz pomoc konsultanta w sprawach formalnych i organizacyjnych.
  • Opiekę ze strony naszej firmy również w trakcie pracy - w tym wsparcie językowe.
  • Opracowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia wliczany do stażu emerytalnego w Niemczech (po 5 latach pracy nabywacie Państwo prawa do niemieckiej emerytury).
  • Możliwość ubezpieczenia zdrowotnego zapewniającego bezpłatną opiekę medyczną także podczas pobytu w Polsce; opcja objęcia ubezpieczeniem rodziny.
  • Brak jakichkolwiek opłat za nasze usługi pośrednictwa.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 


SPOSÓB APLIKOWANIA:



Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:
 


https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/954e5e5a1a1d89a4d38b2edfc23a4d3f6139444d




lub metodą tradycyjną:


CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.



W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.



Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.



Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.




Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,
 

Nr tel. +48 664 134 234


+48 71 343 80 73


(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)


 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk przemysłowy

Elektryk przemysłowy to wykwalifikowany specjalista odpowiedzialny za montaż, konserwację oraz naprawę złożonych instalacji...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...