Pracownik produkcji (k/m) - obsługa urządzenia do mycia części przemysłowych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

Nieuw-Bergen (Holandia)

Data publikacji: 04.08.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

 

Czerwińskiego 2

47-200 Kędzierzyn-Koźle

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. zo.o.  (KRAZ 471) aktualnie poszukuje osoby do prac na stanowisko :

Pracownik produkcji (k/m) - obsługa urządzenia do mycia części przemysłowych

Miejsce pracy: Nieuw-Bergen (Holandia)

Numer referencyjny: PP/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Firma zajmuje się obróbką elementów żeliwnych dla przemysłu motoryzacyjnego, produkując części dla producentów samochodów ciężarowych, takich jak DAF, Scania i inni. W tym dziale produkowane są duże, wysokiej jakości komponenty dla branży MTU (Rolls-Royce).

 

Obowiązki:

  • Czyszczenie dużych elementów metalowych przy użyciu przemysłowej myjki do części.
  • Przeprowadzanie wizualnych kontroli jakości wyczyszczonych produktów.
  • Dbanie o czystość i bezpieczeństwo środowiska pracy.
  • Praca zgodnie z instrukcjami i normami jakości.

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Praca wymaga dokładności i dobrego wyczucia szczegółów.
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Co oferujemy?

  • Pracę w nowoczesnej firmie z automatyzowanym parkiem maszynowym.
  • Stabilne zatrudnienie w długoterminowym wymiarze.
  • Pracę w systemie jedno lub dwuzmianowym.
  • Wynagrodzenie wypłacane co tydzień.
  • Dodatki wakacyjne, urlopowe oraz zmianowe.
  • Zakwaterowanie, ubezpieczenie i transport do pracy.
  • Ubranie robocze.
  • Stałe wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy.
  • Bezpłatny kurs języka niderlandzkiego.

 

Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!

 

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

 

Czerwińskiego 2

47-200 Kędzierzyn-Koźle

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...