Randstad Polska Sp. z o.o.

Bieruń (Śląskie)

Data publikacji: 17.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Czy wiesz, że bez wody lodowej i sprężonego powietrza serce produkcji przestaje bić? Tak? To świetnie! Szukamy osób, które potrafią rzetelnie dopilnować instalacji energetycznych i szybko zareagować, gdy system wymaga interwencji. Dołącz do zespołu, który trzyma rękę na pulsie instalacji chłodniczych i elektroenergetycznych. Niezależnie od tego, czy masz lata doświadczenia, czy dopiero zaczynasz przygodę z uprawnieniami G2/G3 – u nas Twoja wiedza techniczna zamieni się w realne działanie.

energetyk

Nr ref.: 214/2/2026/BF/267055/jobs.pl Bieruń (śląskie)

Oferujemy

  • Stabilność i bezpieczeństwo: Umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Wsparcie na starcie (dla Juniorów): Program wdrożeniowy i opiekę doświadczonego mentora, który nauczy Cię specyfiki naszych instalacji
  • Rozwój kompetencji: Możliwość pracy z zaawansowanymi systemami chłodnictwa i elektroenergetyki oraz udział w projektach modernizacyjnych
  • Niezbędne narzędzia: Nowoczesne wyposażenie i pełne wsparcie przy wyrabianiu dokumentacji 
  • Przejrzysty system zmianowy: Praca w systemie 3-zmianowym (jasny i przejrzysty grafik pracy) 

Zadania

Twoim nadrzędnym celem będzie zapewnienie ciągłości dostaw mediów energetycznych, aby zakład pracował bez zakłóceń. W codziennej pracy będziesz:

  • Dbać o jakość i parametry mediów (woda surowa, powietrze, woda lodowa, chłodnictwo)
  • Obsługiwać, konserwować i nadzorować maszyny oraz urządzenia energetyczne
  • Realizować przeglądy i prace konserwacyjne zgodnie z harmonogramem (prewencja jest dla nas kluczowa!)
  • Wykonywać drobne remonty i szybko reagować w sytuacjach awaryjnych
  • Wychodzić z inicjatywą – doceniamy pomysły na usprawnienia, które eliminują straty i zapobiegają problemom

Oczekujemy

Szukamy osób zaangażowanych i odpowiedzialnych, które posiadają:

  • Wykształcenie techniczne (zawodowe lub średnie)
  • Uprawnienia kwalifikacyjne G2 i G3 (Eksploatacja)
  • Doświadczenie w zawodzie będzie dużym atutem 
  • Gotowość do pracy zmianowej (system 3-zmianowy)
  • Podstawową wiedzę o systemach elektroenergetycznych i energetycznych
  • Znajomość obsługi komputera (pakiet Office)
  • Cechy osobowościowe: refleks, zdolność koncentracji 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...