Factory Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nasz klient to ambitny, nowy podmiot na rynku produkcyjnym, który aktualnie kompletuje kadrę zarządzającą. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje kompetencje będą miały bezpośrednie przełożenie na rozwój biznesu, a dodatkowo znasz język hiszpański– ta oferta jest dla Ciebie.

Factory Manager

Nr ref.: 141/2/2026/AK/266967/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą.
  • Ok. 4-miesięczne, w pełni opłacone szkolenie w fabryce w Hiszpanii: doskonała okazja do poznania procesów i kluczowego personelu u źródła.

  • Unikalną możliwość osobistego nadzorowania powstawania fabryki oraz wpływ na jej ostateczny kształt i kulturę pracy.

  • Dla osób spoza regionu pakiet relokacyjny.

  • Samodzielne stanowisko z dużym zakresem odpowiedzialności w strukturach nowego gracza na polskim rynku.

     

Zadania

  • Kompleksowe zarządzanie produkcją w fabryce oraz zarządzanie podległymi zespołami pracowniczymi.

  • Optymalizacja procesów, w tym zarządzanie dziennym harmonogramem, ustalanie priorytetów oraz planów pracy dla różnych zmian.

  • Dbanie o wysokie wskaźniki produkcji, standardy jakości firmy oraz udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.

  • Zapewnienie sprawności urządzeń (konserwacja prewencyjna i naprawcza) oraz kontrola zapasów, materiałów i części zamiennych.

  • Przedkładanie propozycji ulepszeń technicznych i organizacyjnych oraz motywowanie zespołów produkcyjnych.

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego technicznego.

  • Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym zakładem produkcyjnym.

  • Bardzo dobrej znajomości języka hiszpańskiego oraz angielskiego.

  • Mile widziana znajomość procesów spawalniczych, lakierniczych.

  • Proaktywności, zdolności analitycznych, dyscypliny oraz silnych umiejętności przywódczych i organizacyjnych.

  • Gotowości do rozwoju: odbycia 3-4 miesięcznego szkolenia w centrali firmy w Hiszpanii.

  • Sprawnej obsługi pakietu Microsoft Office.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...