Factory Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Nasz klient to ambitny, nowy podmiot na rynku produkcyjnym, który aktualnie kompletuje kadrę zarządzającą. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje kompetencje będą miały bezpośrednie przełożenie na rozwój biznesu, a dodatkowo znasz język hiszpański– ta oferta jest dla Ciebie.

Factory Manager

Nr ref.: 141/2/2026/AK/266967/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą.
  • Ok. 4-miesięczne, w pełni opłacone szkolenie w fabryce w Hiszpanii: doskonała okazja do poznania procesów i kluczowego personelu u źródła.

  • Unikalną możliwość osobistego nadzorowania powstawania fabryki oraz wpływ na jej ostateczny kształt i kulturę pracy.

  • Dla osób spoza regionu pakiet relokacyjny.

  • Samodzielne stanowisko z dużym zakresem odpowiedzialności w strukturach nowego gracza na polskim rynku.

     

Zadania

  • Kompleksowe zarządzanie produkcją w fabryce oraz zarządzanie podległymi zespołami pracowniczymi.

  • Optymalizacja procesów, w tym zarządzanie dziennym harmonogramem, ustalanie priorytetów oraz planów pracy dla różnych zmian.

  • Dbanie o wysokie wskaźniki produkcji, standardy jakości firmy oraz udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.

  • Zapewnienie sprawności urządzeń (konserwacja prewencyjna i naprawcza) oraz kontrola zapasów, materiałów i części zamiennych.

  • Przedkładanie propozycji ulepszeń technicznych i organizacyjnych oraz motywowanie zespołów produkcyjnych.

Oczekujemy

  • Wykształcenia wyższego technicznego.

  • Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym zakładem produkcyjnym.

  • Bardzo dobrej znajomości języka hiszpańskiego oraz angielskiego.

  • Mile widziana znajomość procesów spawalniczych, lakierniczych.

  • Proaktywności, zdolności analitycznych, dyscypliny oraz silnych umiejętności przywódczych i organizacyjnych.

  • Gotowości do rozwoju: odbycia 3-4 miesięcznego szkolenia w centrali firmy w Hiszpanii.

  • Sprawnej obsługi pakietu Microsoft Office.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...