GL Accountant with German

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw (hybrid work model) ()

Data publikacji: 01.10.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

GL Accountant with German

lokalizacja: Wroclaw (hybrid work model)

numer referencyjny: 1194259/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

We are looking for a skilled and experienced General Ledger Accountant to join the finance team of our client - a prominent player in the food industry with a well-established presence across the EMEA region. 

This role will be dedicated to the German market, so fluency in German is required. Additionally, knowledge of fixed assets management is essential. The ideal candidate will bring solid accounting experience, SAP proficiency, and a proactive, solution-oriented mindset.

Key Responsibilities:
  • Ensure accurate and timely execution of tasks to support smooth and error-free month-end (MEC), quarter-end (QEC), and year-end closings for the assigned region
  • Apply advanced knowledge of accounting processes, systems, and tools in daily operations
  • Coordinate and support internal and external audits, ensuring compliance with accounting standards and group policies
  • Take proactive actions to resolve accounting issues and discrepancies
  • Contribute to project activities supporting the development of the newly established BSC organization
  • Facilitate effective task transitions, knowledge transfer, and process documentation
  • Collaborate closely with business units, local entities, and headquarters to provide analysis for decision-making
  • Resolve complex queries and maintain strong business relationships with stakeholders
  • Actively participate in transition and process improvement projects

Requirements:
  • University degree in Finance, Accounting, or a related field
  • Minimum 4 years of relevant experience in accounting and/or finance
  • Strong expertise in GL processes, with solid knowledge of accounting, finance, and controlling
  • Proficiency in SAP, preferably SAP S/4HANA (experience in SAP S/4HANA implementation is a strong asset)
  • Good working knowledge of Microsoft Excel
  • Experience in a Shared Services environment, including process transformation and project management
  • Familiarity with US GAAP, IFRS, and local accounting regulations
  • Experience in accounting or audit in an independent role
  • Process improvement mindset and automation skills
  • Excellent interpersonal skills, ability to work under pressure and in a team
  • Strong analytical thinking and problem-solving abilities
  • Knowledge of fixed assets management is essential. 
  • Fluent in German and English


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...