Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Studiujesz i szukasz elastycznej pracy, którą łatwo połączysz z planem zajęć? Chcesz zobaczyć od kuchni, jak działa administracja personalna w dużej, międzynarodowej organizacji?


Nazywamy się Randstad i jesteśmy globalnym liderem w usługach HR.

 

Obecnie szukamy skrupulatnej osoby, która dołączy do naszego zespołu w centrali i wesprze nas w codziennych pracach administracyjno-biurowych. To świetna okazja, aby postawić swoje pierwsze kroki w świecie HR!

HR Support

Nr ref.: 198/6/2026/JP/269042/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie

  • elastyczny grafik: praca w wymiarze ok. 16 godzin w tygodniu (maksymalnie 80 godzin miesięcznie), co z łatwością pogodzisz ze studiami

  • pracę stacjonarną w przyjaznym biurze w naszej centrali

  • niezbędne narzędzia pracy: służbowy laptop oraz telefon komórkowy

  • możliwość zdobycia pierwszego, cennego doświadczenia w obszarze HR Operations

  • szybki proces rekrutacyjny – zależy nam na rozpoczęciu współpracy jak najszybciej!

Zadania

  • obieg dokumentów: archiwizacja dokumentów do teczek personalnych w formie papierowej oraz ich skanowanie do programu kadrowo-płacowego

  • kompleksowe przygotowywanie dokumentacji do archiwum zewnętrznego

  • wsparcie systemowe: wprowadzanie prostych danych do systemu kadrowo-płacowego

  • komunikacja wewnętrzna: kontakt z pracownikami w celu pozyskania brakujących dokumentów

  • obsługa biura: wysyłka i odbiór korespondencji pocztowej oraz zamawianie artykułów biurowych

  • dbałość o poufność informacji i najwyższe standardy ochrony danych osobowych (RODO)

  • realizacja innych, bieżących czynności wspierających zlecanych przez specjalistów z zespołu

Oczekujemy

  • mile widziany statusu studenta (kierunek nie ma dla nas znaczenia – liczą się chęci!)

  • dyspozycyjności do pracy w naszym biurze w wymiarze ok. 16 godzin w tygodniu

  • wysokiej dokładności i skrupulatności (to kluczowe przy pracy z dokumentami)

  • samodzielności w powierzonych zadaniach i dobrej organizacji czasu

  • podstawowej umiejętności obsługi komputera

  • komunikatywności i chęci do wspierania zespołu

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...