Instruktor ds. społeczno-wychowawczych

Dodaj do ulubionych

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

Tychy (śląskie)

Data publikacji: 10.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

 

Dąbrowskiego 39

43-100 Tychy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa

 OSKARD

Firma z wieloletnim doświadczeniem i tradycjami na rynku  nieruchomości,

stawiająca na rozwój, jakość, nowoczesność i innowacyjność

zatrudni osobę (kobietę/mężczyznę) na stanowisko:

Instruktor ds. społeczno-wychowawczych

Region wykonywanej pracy: Tychy (śląskie)
Nr referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • opracowanie programu, opieka nad dziećmi oraz prowadzenie zajęć podczas organizacji półkolonii ( Zima, Lato),
  • organizacja i prowadzenie imprez kulturalnych (spotkania okolicznościowe, spotkania z ciekawymi ludźmi, pogadanki, zabawy taneczne, animacja dzieci, konkursy, quizy),
  • organizacja i prowadzenie zajęć sportowych,
  • opieka i prowadzenie zajęć świetlicowych dla dzieci i młodzieży,
  • organizacja imprez rekreacyjnych i turystycznych dla mieszkańców,
  • opieka nad pracownią i nauka podstaw majsterkowania oraz modelarstwa (kartonowego, plastikowego, konstrukcyjnego),
  • prowadzenie dokumentacji związanej z organizacją pracy (umowy, sprawozdania, plan pracy, plakaty, wystawianie faktur, itp.),

Wymagania:

  • wykształcenie  wyższe lub średnie plus kwalifikacje do organizacji i prowadzenia zajęć z dziećmi i młodzieżą,
  • minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą,
  • umiejętność organizacji imprez sportowo - rekreacyjnych i kulturalnych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność,
  • dobra organizacja i zaangażowanie w pracy.

 

Mile widziane:

  • wykształcenie pedagogiczne - specjalność animacja społeczno-kulturalna, kulturoznawstwo lub instruktor sportu,
  • otwartość na pracę z każdą grupą wiekową ( dzieci, młodzież, seniorzy),
  • zdolności manualne lub muzyczne,
  • umiejętność publicznego przemawiania, prowadzenia imprez.

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego,
  • pakiet socjalny

CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji  zgodnie z Ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych  prosimy przesyłać na adres:

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa "Oskard"

43-100 Tychy  ul. Dąbrowskiego 39

lub

 da@oskard.tychy.pl

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

Informujemy, że Administratorem Danych Osobowych kandydata na pracownika jest Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa "OSKARD",  a dane osobowe są przetwarzane zgodnie z "Zasadami ochrony danych osobowych" zamieszczonych na stronie internetowej www.oskard.tychy.pl

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

 

Dąbrowskiego 39

43-100 Tychy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Szkoleń Technicznych

Specjalista do spraw szkoleń technicznych odpowiada za organizację i prowadzenie szkoleń personelu w zakresie obsługi jak i napraw...

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...