Inżynier ds. automatyzacji (K/M)

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

do 14850.00 PLN (za miesiąc brutto)

EkspertUmowa o pracęPełny etat

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Inżynier ds. automatyzacji (K/M)

  • Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • pracę po 8h od poniedziałku do piątku,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe do 14 850 zł/mc brutto,
  • atrakcyjna premia miesięczna,
  • bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne, dofinansowanie szkoleń i kursów językowych),
  • narzędzia niezbędne do pracy (m. in. telefon, laptop),
  • zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie.

Zadania:

  • zapewnienie ciągłości działania oraz rozwój systemów OT,
  • diagnozowanie oraz usuwanie usterek i nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemów OT,
  • monitorowanie, analiza i optymalizacja pracy zautomatyzowanych procesów operacyjnych,
  • analiza logów systemowych w celu identyfikacji anomalii, błędów oraz obszarów do usprawnień,
  • udział w uruchamianiu nowych systemów OT oraz automatycznych suwnic,
  • prowadzenie i współrealizacja projektów związanych z automatyzacją i cyfryzacją procesów,
  • współpraca przy projektowaniu, implementacji oraz integracji systemów IT/OT na urządzeniach,
  • zarządzanie sieciami komputerowymi oraz przemysłowymi, w tym konfiguracja, monitoring i zapewnienie bezpieczeństwa,
  • zarządzanie zasobami IT/OT, dostępami użytkowników oraz urządzeń do infrastruktury sieciowej,
  • bieżące wsparcie użytkowników systemów OT,
  • współpraca z zespołami operacyjnymi i technicznymi w zakresie integracji automatyki z systemem TOS,
  • tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, procedur operacyjnych oraz prowadzenie szkoleń z obsługi wdrożonych systemów.

Wymagania:

  • wykształcenie średnie techniczne z kierunków informatyka, robotyka, automatyka lub pokrewne - warunek konieczny,
  • min.  2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - warunek konieczny,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej - warunek konieczny,
  • dobra znajomość protokołów TCP/IP oraz routingu,
  • znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci komputerowych,
  • praktyczna znajomość systemów operacyjnych Windows oraz Linux,
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3 metrów - warunek konieczny,
  • certyfikat CCNA: Switching, Wireless and Routing Essentials - mile widziany,
  • podstawowa wiedza o protokole Profinet oraz o korzystaniu ze sterowników PLC Siemens oraz ABB - mile widziane,
  • doświadczenie w zarządzaniu maszynami wirtualnymi - mile widziane,
  • komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!