Inżynier elektryk

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gostyń (Wielkopolskie)

Data publikacji: 10.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Obecnie dla klienta- firmy inżynieryjnej z zagranicny kapitałem poszukujemy osoby na stanowisko:


Inżynier elektryk

Lokalizacja: Konin

Inżynier elektryk

Nr ref.: 271/8/2025/AK/264301/jobs.pl Gostyń (wielkopolskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00
  • dostęp do szkoleń
  • pakiety benfitów
  • świadczenia z ZFŚS

Zadania

  • sporządzanie szczegółowych planów produkcyjnych dla pracowników warsztatu elektrycznego
  • koordynacja prac zgodnie z planem produkcyjnym
  • określenie zapotrzebowania materiałowego dla zleceń przeznaczonych do realizacji
  • przygotowywanie wstępnego kosztorysu i rozliczanie zamówień
  • udział w uruchamianiu maszyn w firmie oraz u polskiego klienta, w tym szkolenie klientów
  • rozwiązywanie problemów programowych i elektrycznych maszyn nowych i
    serwisowanych
  • udział w przeprowadzaniu przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń
  • zaangażowanie w zadania dotyczące utrzymania ruchu i eksploatacji przedsiębiorstwa
  • utrzymywanie kontaktów z klientami i dostawcami firmy
  • analizowanie i korekta dokumentacji technicznej (schematy połączeń, listy
    parametrów, raporty z testów)
  • współpraca z centralą firmy
  • rozmowy ze współpracownikami/ umiejętności zarządzania personelem

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego kierunkowego
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • uprawnień SEP G1/G2/G3
  • znajomości języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • znajomości systemów ERP

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...