Inżynier sprzedaży (k/m/os.)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 10.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta - producenta i dystrybutora mechanicznych elementów maszyn, poszukujemy doświadczonego specjalisty dla którego praca z klientami B2B jest codziennością. Jeśli posiadasz praktyczną wiedzę dotyczącą mechaniki i lubisz pracę w terenie - aplikuj!

Inżynier sprzedaży (k/m/os.)

Nr ref.: 45/3/2026/BS/267363/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • wynagrodzenie podstawowe uzależnione od doświadczenia plus miesięczny system prowizyjny
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • hybrydowy model pracy obejmujący 4 dni w terenie oraz 1 dzień pracy z domu
  • pakiet benefitów w tym opiekę medyczną Luxmed oraz kartę Multisport
  • dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • niezbędne narzędzia pracy takie jak samochód służbowy, telefon oraz laptop
  • możliwości rozwoju i szkoleń oraz uczestnictwa w ciekawych projektach

Zadania

  • bezpośrednie doradztwo techniczne u klientów w zakresie oferowanych produktów
  • profesjonalna obsługa przypisanych leadów od klientów
  • budowanie i rozwijanie trwałych relacji handlowych na podległym terenie (województwa mazowieckie, warmińsko-mazurskie, podlaskie, oraz częściowo lubelskie, łódzkie i kujawsko-pomorskie)
  • aktywne poszukiwanie nowych obszarów zastosowań dla rozwiązań firmy
  • reprezentowanie marki podczas branżowych wydarzeń i targów
  • przygotowywanie profesjonalnych ofert handlowych dla klientów

Oczekujemy

  • wykształcenia technicznego z zakresu mechaniki i budowy maszyn lub pokrewnego technicznego kierunku 
  • minimum rocznego doświadczenia handlowego w pracy mobilnej w branży technicznej (budowa maszyn, komponenty mechaniczne, automatyka przemysłowa, wyposażenie hal i magazynów, elektronarzędzia, budowlana, elektroniczna i podobne)
  • znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1-B2 w tym podstaw słownictwa technicznego
  • umiejętności czytania rysunków technicznych oraz obsługi programów CAD
  • wysokiej kultury osobistej oraz rozwiniętych zdolności komunikacyjnych
  • samodzielności w planowaniu i organizacji własnego czasu pracy
  • prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do częstych wyjazdów służbowych

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...