INŻYNIER / TECHNIK SERWISU

Dodaj do ulubionych

Human Resources Poland Sp z o.o.

dolnośląskiemałopolskieopolskieśląskie

Data publikacji: 13.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

9000.00 - 12000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

Wybierz lokalizację:

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Human Resources Poland (Hr.pl) to założone w 2000 roku doradztwo personalne z wieloma sukcesami na koncie, zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych. Podczas długoletniej działalności udało nam się zdobyć uznanie wielu klientów, dzięki dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań personalnych, na wszystkich szczeblach organizacji. Długoletnia współpraca z klientami z różnorodnych branż pozwoliła nam doskonale poznać wymagania oraz oczekiwania naszych partnerów. Klienci, dzięki rozwiązaniom proponowanym przez HR.PL optymalizują proces doboru kadry pracowniczej, tym samym zapewniając sobie długofalowy sukces.

INŻYNIER / TECHNIK SERWISU

Region wykonywanej pracy: dolnośląskie, małopolskie, opolskie, śląskie
Nr referencyjny: jobs.pl

OPIS STANOWISKA :

Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem dla której prace mechaniczne nie stanowią problemu zwłaszcza przy układach hydraulicznych, pracach przy wykonywaniu szaf elektrycznych, podłączaniu urządzeń i sterowaniu .

Diagnostyka i naprawa pomp dozujących ,pomp perystalicznych , systemów pomiarowych, układów dezynfekcji , rozwiązywanie problemów technicznych instalacji pod klucz .

Gotowość do częstych wyjazdów krajowych .

 

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w uzdatnianiu wody ( znajomość chemii doświadczalnej ).
  • Zdolności do rozwiązywania problemów technicznych z systemami na płaszczyźnie hydrauliki , elektryki, automatyki i chemii .
  • Umiejętność posługiwania się schematami technologicznymi i elektrycznymi .
  • Znajomość technologii uzdatniania wody i procesów przemysłowych będzie dodatkowym atutem .
  • Posiadanie uprawnień elektrycznych SEP do 1 kV .
  • Znajomość oprogramowania : Pakiet Office, ERP lub SAP mile widziane.
  • Czynne prawo jazdy .
  • Znajomość języka Niemieckiego lub Angielskiego w stopniu pozwalającym swobodne porozumiewanie się .

 

OFERUJEMY:

  • Oferujemy pracę w firmie która od lat stanowi pion najlepszych pracodawców w branży produkcji pomp dozujących  oraz systemów uzdatniania i dezynfekcji wody .
  • Szkolenia w kraju i za granicą .
  • Samochód do pełnej dyspozycji .
  • Premia roczna + trzynastka  przy zrealizowanych zadaniach KPI dla całego zespołu .
  • Praca od zaraz .

 

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

Uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV .

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu :

+22 859 02 16 lub 500 050 595 . CV prosimy przesyłać na adres jl@jobs.pl

Wybierz lokalizację:

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...