IZOLATOR PRZEMYSŁOWY - OD €560 NETTO

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

560.00 - 750.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

IZOLATOR PRZEMYSŁOWY - OD €560 NETTO

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Montaż i demontaż izolacji przemysłowej (rury, zbiorniki, wymienniki, instrumenty itp.) Prace z wełną mineralną i blachowaniem końcowym Wykonywanie zadań zgodnie z normami bezpieczeństwa i jakości

- Umowę holenderską 
- Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych 
- Samochód służbowy i ubezpieczenie zdrowotne 
- Zwrotny depozyt (max 500€) za sprzęt i odzież roboczą 
- Tygodniowy lub miesięczny system wypłat (bez zaliczek) 
-Nadgodziny płatne zgodnie z układem CAO (127-183% stawki podstawowej)

STAWKA
- Pomocnik - od €560 netto / tydzień (40h) 
- Fachowiec - do €750 netto / tydzień (40h)

Oferujemy

- Doświadczenie w pracy jako izolator lub monter rusztowań (dla pomocników mile widziane) 
- Znajomość języka angielskiego / holenderskiego / niemieckiego (w zależności od projektu) 
- Mile widziane certyfikaty: VCA, DNV, NEN - Prawo jazdy kat. B - dodatkowy atut

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter Izolacji Budowlanych

Monter izolacji budowlanych jest osobą, która pracuje na wszelkiego rodzaju budowach, i zajmuje się wykonywaniem oraz kontrolowaniem...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...