Kierowca autobusu

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Purmerend (Holandia)

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

16.64 - 18.11 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPraca czasowa

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do EBS jako kierowca autobusu i ciesz się atrakcyjnym wynagrodzeniem.

Kierowca autobusu

Miejsce pracy: Purmerend (Holandia)

Numer referencyjny: KA/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Praca czasowa

Wynagrodzenie: 16,64 EUR - 18,11 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

Miejsce pracy: Zachodnia i południowo-zachodnia część Holandii.

 

Do twoich obowiązków należeć będzie:

 

  • rozpoczynanie dnia od rozmowy z kolegami i inspekcji autobusu,
  • bezpieczne przewożenie pasażerów zgodnie z rozkładem jazdy,
  • odpowiadanie na pytania pasażerów i zapewnianie przyjemnej atmosfery w autobusie,
  • zapewnianie bezpieczeństwa pasażerom podczas podróży,
  • obsługa różnych pasażerów, w tym studentów i osób starszych,
  • praca w zmieniających się krajobrazach i radzenie sobie z ruchem miejskim,
  • upewnianie się, że autobus jest gotowy na kolejny dzień przed zakończeniem zmiany.

Wymagania:

  • reprezentacyjna/przyjazna osobowość,
  • prawo jazdy kategorii D i kod 95 / legitymacja kierowcy,
  • możliwość uzyskania zaświadczenia o niekaralności (z kraju pochodzenia),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
  • dobra kondycja fizyczna,
  • CV z informacją o doświadczeniu w pracy jako kierowca.

Co oferujemy:

  • wynagrodzenie między 16,64 € a 18,11 € brutto za godzinę w zależności od doświadczenia,
  • dodatek za nieregularność godzin pracy w wysokości około 500 € brutto miesięcznie przy 40-godzinnym tygodniu pracy,
  • bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące,
  • przynajmniej 40 dni wolnych w roku,
  • 8% dodatku wakacyjnego,
  • premię roczną w wysokości 1,15% oraz stałą premię roczną w wysokości 400 € brutto,
  • pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
  • ubezpieczenie Holland Zorg,
  • wypłaty tygodniowe - przelewy na wskazane konto.

Dodatkowe informacje:

 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

 

Zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca autobusu

Kierowca autobusu odpowiada za bezpieczny przewóz osób i ich bagażu na wyznaczonych trasach. Przestrzega przepisów ruchu drogowego...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...